sweetna的专栏

工作了才知道,有空调的办公室,不如闹哄哄的教室. 工作了才知道,大学里爱情是游戏,现在爱情是交易. 工作了才知道,有时候一顿饭吃上千块也是一种需要. 工作了才知道,学生都是装大款,真正的有钱人都装穷. 工作了才知道,穿什么不取决于品位,取决于场合. 工作了才知道,学校三点一线,现在却是画直线. 工作了才知道,原来买房子也是个远大的理想. 工作了才知道,成为社会精英的几率,和中彩票是一样的. 工作了

        今天宿舍聚会，我们玩的很好很快乐。交流找工作的心得，畅谈未来的生活，鼓励舍友积极迎战工作勇敢面对困难，相信一切都会好起来的。我也学会了打升级，好玩要动脑子，会算牌。

我认为，技术人员的发展大概分三阶段： 第一阶段 努力学技术，打好基础，融汇贯通，能快速准确符合完成技术规范的需求。有独立解决问题的能力。 第二阶段 技术水平高了，要思考如何发挥技术的作用。这时候要参与行业应用，产品设计，项目管理。能独自或带团队搞定某个项目，或者完成某个产品的特性。 第三阶段 要思考如何找到合适的人，培养合适的团队，选择合适的商业模式。这时候要考虑技术框架，人员招聘，人才培养，团队

     引自：http://hi.baidu.com/xmli1107/blog/item/0e2271242ab6852ed407428c.html      电信、银行等行业一直是许多人非常向往的工作单位，清差厚禄，旱涝保收，陈皓却不以此为然。所以当记者采访他的时候，他连用了两个“最”字来形容他离开银行的成就感。陈皓毕业后的前两年就职于云南省工商银行，从事银行电信

IT技术管理系列之四::: 是不是所有的技术人员都能在未来的某一天成为部门经理，架构师或者创业者呢？ 假设只要IT工业无限制地按照从前的发展速度发展，金字塔上会有足够的位置给现在的IT人。 如果在这些头衔上再加一个“杰出的”，又会有怎样的比例呢？ 我觉得不会超过5%。 就像所有创业的企业都期望自己能赚钱，赚大钱一样。 可惜的是，长期统计的数据证明，95%的创业企业会在5年内死掉。 所有的初入门的程

说老实话，我不觉得我合适讨论这个题目，毕竟我入行的时间也并不长，4年而已。但是最近看到两篇关于职业规划和薪资讨论的文章，觉得自己也想说一说。对于薪资，我觉得应该市场这个角度来看。如果员工的跳槽没有受到太大的限制，那么这就是一个开放的市场，而对于一个开放的市场，一个员工的价值和他的薪资大体是对应的，不会有太大的出入。如果你抱怨老板给的薪水太低，那么你需要考虑的不是这个老板有多奸诈，而是你是否值更高的

对于一个软件工程师来说,我们不单单只是做技术,更应该综合发展自己。 这篇文章是我偶然在论坛上看到的,觉得很有感触,大家可以参考一下。平时多注意积累其他方面的知识,这样在自己不做技术的时候还可以做别的。机会总是留给有准备的人！      好好规划自己的路,不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排,绝大部分人并不指望成为什么院士或教授,而是希望活得滋润一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个