★昔梦无痕★

转眼已经工作5年多，期间从开始的四大，到后来的外资投行，到现在的私募，近2年得也比较频繁，有些经验与大家分享，希望对找工作的同学有点帮助。 　　我不赞同现在流行的先就业再择业的想法，须知，现在的你就是你以前选择的结果，来的你也是一样的道理。所以找第一份工作一定要慎重。另外工作的头三年仍然是学习的过程，从一个懵懂的你到以为颇有专业技巧的成熟人士，这些需要的是一个规的机构，也就是大家俗称的大公司灌输

今天看到微博上@hellodba发 的一个帖子：“内部晋升越来越困难，但是外部来的大P越来越多，所以很多人都选择跳槽”，之后我从三个方面简要的进行了回答：“外面来的总是有包装的，内 部的都是肉身PK，此一输；外面来的总是小股人马，内部的一批批的，升谁都伤感情，此二输；外面来的通常都是大佬推荐的，没有特别重大机会，人不会来，内 部的就不解释了，成果都被大佬吸收，难有机会，此三输”。之后讨论不断，

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