画用例图的一些规则

博客强调Actor识别和用例归属的重要性,避免用例划分混乱。以经理进行人才需求登记为例,说明可用泛化关系表示,使功能划分更清晰。同时指出用例分析不应简单描述,要加入自身分析。

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1。Actor的识别

        和用例的归属才能不导致用力划分混乱。 比如说, 当经理也在座人才需求登记时, 其实并和普通职员没有什么分别, 所以可以用泛化关系表示, 这样功能划分就清晰了。所以之所是说使用例分析, 就不要简单描述use story, 而应该加入自己的分析。

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