网易游戏QA岗位 -面试题

本文分享了一次在网易游戏进行的QA岗位面试经历,包括性格测试、群面环节及其中的挑战。面试中,16位候选人分成两组,以制作网易大厦为主题,利用有限资源完成任务,并互相评价团队成员。作者认为,面试不仅测试设计思维,也考察了时间管理、总结能力和对团队成员的评价角度。

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    为求人品,觉得写下面经为了广州电网可以过简历筛选。

   网易游戏QA我是霸笔的,意思是简历没过。不知道为什么,我霸笔很多时候都过了。大概过2个星期,才收到面试通知,说某天早上9点半网易大厦面试。

早上,我起个大早,来到网易大厦,红色的大门,还挺好早。进去后就被安排到一个小礼堂一样的地方,写一份性格测试。(这个在发面试的时候就通知了,说要提前半小时到)拿过来一看,都是补充句子类型的。比如  未来的7年,——;假如重新给一次机会——等就是测试性格吧。大公司就是大公司,原来接到面试前还在网上做了一份性格测试。我们做测试的途中,有工作人员在我们的后背和胸前贴上名字。我猛然间才反应过来,原来是群面。(后面知道,这连一面都不算)做完测试,在网易人员的安排下,16个人去了8楼做群面。废话不多说,说说具体面试的内容吧。

   2个人分2组,8人一组,任务是制作网易大厦。其中有一些条件,如电池,灯泡,可乐等工具需要使用。还有一些限制,如高度,灯泡要亮3个,拿到的材料如果没有利用到,就会扣分。总之,这是我第一次参加这种类型的群面,表现的一般般。后面还让我们指出,自己组哪个人做的最不好。

 总结:1,不像国企那种群面,对于设计,需要有一些看法比较好。

            2,那些,记时间的,总结的那种群面技巧依然管用。

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QA Lead面试题可以涵盖以下方面: 1. 为什么你想成为QA Lead?你为什么选择这个职位? 2. 你对QA领域有什么深入的了解和经验? 3. 你在过去的工作中负责过哪些QA项目或团队? 4. 你如何管理QA流程和测试任务? 5. 你如何处理QA团队中的问题和挑战? 6. 你的领导风格是什么?你如何激励和指导团队成员? 7. 你在QA测试中使用哪些工具和技术? 8. 你如何衡量和评估QA团队的绩效和质量? 9. 你如何与其他部门(如开发、产品管理等)合作,以确保产品质量? 10. 你如何处理紧急问题和项目的压力? 11. 你如何保持对新技术和行业趋势的了解? 12. 你是否有任何QA领导的培训或认证? 这些问题旨在了解你对QA领域的熟悉程度、领导能力和解决问题的能力。在回答这些问题时,你可以引用之前的工作经验和项目案例来支持你的回答,让面试官对你的能力和经验有更深入的了解。<span class="em">1</span><span class="em">2</span><span class="em">3</span> #### 引用[.reference_title] - *1* *2* *3* [QA 面试问题汇总](https://blog.youkuaiyun.com/cbigame011/article/details/50634911)[target="_blank" data-report-click={"spm":"1018.2226.3001.9630","extra":{"utm_source":"vip_chatgpt_common_search_pc_result","utm_medium":"distribute.pc_search_result.none-task-cask-2~all~insert_cask~default-1-null.142^v93^chatsearchT3_2"}}] [.reference_item style="max-width: 100%"] [ .reference_list ]
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