给自己定个目标，向阿里p7前进

最新推荐文章于 2024-12-18 21:40:12 发布
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分类专栏： 阿里P7之路 文章标签： hadoop hbase 阿里 前端框架
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本文链接：https://blog.youkuaiyun.com/sugarzhang2009/article/details/53533998
本篇博客分享了作者计划从多个维度提升自身技术能力的具体方向，包括并发编程、开源框架源码解析、常用前端框架的学习、Docker与Hadoop的基础知识以及HBase的实际应用。

摘要生成于 C知道 ，由 DeepSeek-R1 满血版支持， 前往体验 >

记录自己的学习心得，准备从下列方面着手：
1 并发编程
2 开源框架的源码，及其内部实现
3 常用的前端框架
4 了解Docker与Hadoop
5 熟悉hbase的使用

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阿里巴巴P7大数据面试题攻关
悦分享
05-22 152
可以的，使用posexplode1. 数据介绍主要包括三列，分别是班级、姓名以及成绩，数据表名是default.classinfo:2. 单列Explode首先来看下最基本的，我们如何把student这一列中的数据由一行变成多行。这里需要使用split和 explode，并结合lateral view实现。代码如下： 结果如下：3. 单列Posexplode接下来，我们想要给每个同学来一个编号，假设编号就按姓名的顺序，此时我们要用到另一个hive 函数，叫做posexplode，代码如下： 这里se
可以说今年最详细的面试要点！耗时两个礼拜，五章8000字面试长文，写简历—阿里Offer一步到位！
Android725的博客
07-01 1290
前言 前一段时间和大牛们交流了一下，据反馈现在Android岗位也没有以前那么多了，没这么好找了，面临2020年寒冬季节，大量公司模仿O2O模式导致死掉企业的很多，再加之培训机构大量的培训人，导致供大于求，当然这不意味着饱和，只是市场更趋于合理一些（只要技术好不用怕的）。最近结合一些面试的同学和大牛们反馈，前几天听他们说去阿里面试顺便整理了下一些面试题目。希望对大家有所帮助，后期会不断更新添加新的面试题。可以帮大家查漏补缺。以下是 （2017-2019阿里、腾讯、百度、华为、京东、360和B站面试题汇集）
介绍一位阿里P7的朋友
程序员小灰的博客
05-10 484
这里给大家推荐一下我的好朋友艾小仙，前阿里P7技术专家。他二本毕业，但是毕业3年就做到一家百人公司技术总监，工作10年来，做过开发、产品、运营，经历过的行业横跨互联网安全、电商、支付、金融...
阿里P7
pengjianglilive的专栏
10-21 617
源码分析专题 （源码经典设计模式，如何写代码，提升技术审美，提高核心竞争力！） 1.常用设计模式 2.sping5 3.Mybatis 源码分析专题 分布式专题 （迎接高并发大数据的挑战，从深度到广度的知识体系，下一个互联网高薪人才必学知识） 1.分布式架构原理 2.分布式架构策略 3.分布式架构中间件 4.分布式架构实战 分布式专题 微服务架构专题 （微服务通用模式，springcloud常见用法及原理让微服务开发更加方便，快捷，让微服务应用更加稳定，可用。...
阿里 P7 到底是怎样的水平？
热门推荐
wadfdhsajd的博客
07-29 2万+
虽然阿里P7职称叫专家，但估计大家都不会把这个专家二字当真吧，在我心中起码阿里P9或者腾讯T4这种级别才能真正称得上行业中的专家。所以阿里P7，其实还不能称之为严格意义的专家，但即使不是真正的专家，那也是相当牛逼了！阿里P7是行业的硬通货，也是一般程序员工作5~10年后的职业发展分水岭，如果是在阿里工作过几年没有得过低绩效的P7，起码是技术靠谱、勤奋度高的工程师了，如果情商也ok的话，去中小公司做技术经理、架构师都是绰绰有余。最后回到二哥开头给我提的问题，？平时的积累。......
p7
csdnsjkzhaojianting的博客
10-29 433
大厂面经：三非背景，6 轮面试，终获阿里 Offer
javakabz的博客
06-05 352
本人三非背景（非985 / 非211 / 非理工科) ，工作 5 年时间，待了三家公司，去阿里一直是我的梦想。 为了能进阿里，我给自己制定了非常详细的学习计划：Java Core、JVM、网络、Spring 源码、MySQL、Redis、MQ、Netty，整整准备了 1 年时间。 在面了几家还算知名的大厂后，我总结了一波面试套路，就开始了阿里的面试之旅。最终，历经 6 轮面试，顺利拿到了阿里的 offer，也算是圆梦了。 一路走来，要感谢的人太多。下面，我对整个面试过程做一次复盘，希望给大家一些启发。
我在淘宝做前端的这三年 — 第一年
爱前端也爱恋爱
11-07 1534
转眼已经离职半年多了，早就想写一篇工作总结，但由于一直在准备英语考试，又需要处理结婚和房子装修，没想到一拖拖了半年。在淘宝做前端是我第一份签了劳动合同的工作，在这个人才济济的大公司里，接触了非常多的人和事物，也学到了非常多的东西、开阔了眼界。所以还是有必要做一个回顾和总结，一是自己备忘，二是或许对一些前端新人有所帮助，因为这篇文章会涉及到一些入职、职业规划、招聘、晋升、离职等方面的信息。 由于篇幅过长，三年总结将会分三篇发布： 第一篇（第一年）主要总结如何进入淘宝要用什么样的策略，如何站在老板视角看问题
江大白 | 万字长文，算法工程师，如何挨过职业寒冬？（建议收藏）
csdn_xmj的博客
12-18 1227
作为一名算法工程师，怎样才能在如此大环境中规划好自己的职业生涯，从而更好地应对大环境的不稳定性？本文将分享关于算法工程师职业生涯规划的一些思考和经验。
阿里P7是道坎？别在神话阿里了，拜托
2301_79655496的博客
04-13 1127
包含最全MySQL、Redis、Java并发编程等等面试题和答案，用于参考~
阿里P7级别架构师教你HashMap的工作原理
大老二的Python路
08-26 973
HashMap的工作原理是近年来常见的Java面试题。几乎每个Java程序员都知道HashMap，都知道哪里要用HashMap，知道Hashtable和HashMap之间的区别，那么为何这道面试题如此特殊呢？是因为这道题考察的深度很深。这题经常出现在高级或中高级面试中。投资银行更喜欢问这个问题，甚至会要求你实现HashMap来考察你的编程能力。ConcurrentHashMap和其它同步集合的引入...
冲击阿里P7
无与伦比的博客
03-29 1376
金三银四正是求职的黄金季节，最近也在看一些机会。人生就要不断的尝试，即使是失败了也是一种宝贵的经验。 阿里巴巴P7面试 坐标：广州 阿里游戏 笔试（一个小时） 1.设计实现 LRU cache 2.手写程序，将整型按字节倒置输出 3.将字符串拆分合并，按字典顺序输出 4.数据库中有2000w数据，redis只能存20w，如何保证redis中的都是热点数据 5.L...
我，阿里P7，找不到工作
艾小仙的专栏
10-13 1081
关闭会议软件，结束一场面试后，我瘫在椅子上久久回不过神，刚刚面试官阴阳怪气的话语和似笑非笑的表情晃荡在我脑中，我感觉我不像是在面试，而是我向家人证明自己依旧在努力的例行公事。我是阿伟，今年34岁。在半年前，我还是阿里的一名员工，担任数据专家，职级是P7。在他人的眼中，我这个年纪拿到百万年薪在同龄人中算是混得还可以（笑然而，在今年年中公司突然而来的“毕业潮”中，我被光荣裁员了。刚拿到大礼包时我还喜滋...
小硕5年半，已经晋升阿里P7，团队全跑光，恐被裁，shopee给了base44k 、11w股票，有必要降薪跳槽吗？...
Java和Android架构
02-27 1007
上一篇：一网友真诚发问：37岁了，能进字节吗？字节里面大龄的多吗？在职场生涯的征途上，每位职场人都将遭遇晋升与待遇选择的十字路口。一位网友的职场故事便为我们揭示了这一困境。他曾成功晋升为阿里P7，享受着丰厚的薪资和福利待遇，然而，随着团队的全员离职，裁员的风声日益逼近。此时，Shopee递来了一份诱人的offer，虽然薪资相对较低，但却附带着丰厚的股票期权。这一选择不仅是对个人职业规划的深刻反思，...
网友发帖问阿里P7和协和主治医师谁更成功，BAT员工纷纷嘲笑.
IT知堂
05-06 927
众所周知，互联网巨头企业们内部都有一套专门的职称评级系统。 级别P7，在阿里巴巴，已经是初级专家职位了。 近日，一名网友在知名互联网社交APP“脉脉”发帖称，阿里P7论工资待遇比北京协和主治医师还要高，两者哪个更成功？ 网友发帖引发讨论 此帖一出，脉脉上一石激起千层浪，众多IT名企认证员工表示楼主too young too simple（图样图森破）。 阿里P7暂时薪资水平高，可论社会地位，论...
城池 | 如何对 P5/P6/P7 做职业规划和技术培养（非广告，好文值得收藏）
全栈修炼
09-18 1207
正文如下 本文是第四届 - 前端早早聊搞规划专场，也是早早聊第 20 场，来自 阿里云 - 城池 的分享一、关于我 大家好，我是阿里云业务中台前端团队的城池，目前负责阿里云核心的官网、...
阿里p7
最新发布
04-17
### 关于阿里巴巴 P7 的技术要求与岗位职责 #### 技术要求 P7 是阿里巴巴体系中的重要职级，通常对应的是具有深厚技术积累的工程师或专家角色。这一级别的技术人员不仅需要在特定领域有深入的理解和技术实践能力，还应展现出较强的独立解决问题的能力以及一定的团队协作和指导能力。 具体来说，P7 应当满足以下技术要求： - **专业技能**：相较于 P6，P7 需要在 Java 开发、Web 开发或其他核心技术方向上至少掌握一项并达到精通水平[^2]。 - **架构设计**：能够在某一架构领域实现深度理解，并能主导该领域的设计与优化工作。这包括但不限于分布式系统、微服务框架、数据库设计等方面的知识应用[^3]。 - **问题解决能力**：面对复杂的技术难题时，可以迅速定位根源并提供有效的解决方案。这种能力体现在对系统的深刻理解和丰富的实战经验之上[^1]。 #### 岗位职责 作为阿里内部的核心力量之一，P7 不仅承担着技术研发的任务，还需参与更高层次的战略规划和支持活动： - **技术实施与创新**：负责关键技术模块的设计与编码任务；推动技术创新，在产品迭代过程中引入先进的技术和方法论来提升效率和质量。 - **团队建设与发展**：虽然不一定正式担任管理职务，但需协助培养新人，分享专业知识，促进整个团队的成长进步[^3]。 - **跨部门合作**：与其他业务线紧密配合完成大型项目目标设定及执行计划制定等工作内容[^4]。 ```python # 示例代码展示了一个可能由 P7 完成的工作场景——优化 SQL 查询性能 def optimize_sql_query(query_string, db_connection): try: with db_connection.cursor() as cursor: execution_plan = cursor.execute(f"EXPLAIN {query_string}") analysis_result = analyze_execution_plan(execution_plan) if not is_optimal(analysis_result): optimized_query = apply_indexing_suggestions(analysis_result) final_output = execute_finalized_query(optimized_query, db_connection) return { 'status': 'success', 'message': f'Query has been successfully optimized.', 'data': final_output, } except Exception as e: logging.error(e) return {'status': 'failure', 'error_message': str(e)} ``` 以上示例展示了如何通过分析查询执行计划来进行必要的索引调整从而提高数据库操作的速度，这是 P7 可能在日常工作中处理的一类典型挑战。 ---
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