本文探讨了不安全感如何成为推动企业和个人进步的原动力。引用德鲁克的观点，强调企业在可能垄断时为后来者留出空间的重要性，以此促进效率提升与创新。建议读者学会管理不安全感，将其导向积极的方向，不断前进。
进步源于不安全感；
就像穷则思变一样，不安全感决定了要为自己寻找更多的出路或后路，直到路途可控，但是路途可控应该永远是个伪命题。。。
德鲁克说，垄断会成为企业的毒药，所以有时候企业在可以垄断的时候要给后来公司一些活路，也是倒逼自己公司的人和事更有效率更进步。。。
所以，控制自己的不安全感，往正向的方向去推动，前进吧，骚年！
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