应届生找工作没经验应该如何解决呢？

如何找工作，本身也是需要学习和准备的，可以通过网上搜集资料，看别人的经验分享，跟学长学姐交流等方式来获取间接经验，然后在求职过程中进行适当的调整。

应届生校招准备，可以从下面几点做起：

第一、知己知彼，明确求职目标

求职第一步应该是职业规划，但是很可惜，很多很多同学都是这里投投，那里投投，对于自己喜欢什么、适合什么，哪个行业岗位前景好，哪个行业岗位自己会有竞争力，这些统统不清楚，结果就是眉毛胡子一把抓，精力上也做不到精心准备，求职过程又累效果又差。

职业规划应该从下面几个维度综合考虑：

• 行业岗位的发展前景（或者钱景）
• 自己喜欢的工作内容、工作状态
• 行业-公司-岗位的要求
• 自己在目标行业-公司-岗位的竞争力

做职业规划最好的时间是毕业前1-2年，这样可以有时间去实习，体验1-2份不同的岗位，能比较客观的去认识岗位和自己，做出最符合实际的职业规划；

如果已经面临求职了，那就通过跟已经工作或者找过工作的前辈交流，听听他们的意见来决策。

第二、预则立，明确校招时间点

校园招聘（简称“校招”）一般是指的秋招和春招：

• 秋招：提前批从6月底到8月，正式批从8月到10月，11-12月会有少量补录；
• 春招：2月中下旬启动，4月中下旬截止网申，5月份基本全部结束。

有些同学可能觉着自己还没准备好，就不参加秋招了，等春招了再找，甚至有些同学认为毕业了再找工作（真的有），这都是误区，秋招是机会最大的，一定要尽量参加！

具体可以参考这个回答：目前大三考研党要不要参加校招(秋季)?

第三、有备无患，提前做足准备

进入到正式求职阶段了，一般的求职流程如下：

• 网申：网申前需要提前制作好简历（网上有很多的经验技巧可以参考），搜集好招聘信息，然后及时投递，关于求职平台可以参考这个回答：应届毕业生找工作都有哪些渠道？
• 测评：一般测评都是心理或者行为类测评，不过更难，不需要太多准备；
• 笔试：一般是专业性比较强的岗位考察较多，技术类、研发类岗位，其他岗位可能比较简单；
• 面试：面试是求职的重点，不同的行业-公司-岗位的面试流程也不一样，比如VI面试、群面、单面等等，都需要针对性的准备才行；
• offer选择：先拿到几份offer了才有的选，在此不多赘述。

最后，校招中的坑要尽量避免，汇总了几点可以看看：校园招聘有哪些需要注意的地方？