互联网公司的内推已经非常普遍了,对于互联网大厂更是标配,不管是校招(春招/秋招)、实习还是校招。互联网公司的员工也是网络上最活跃的一批人,因此互联网大厂的内推信息是相对容易获取的。
今天就来聊聊互联网大厂的内推:
01 互联网大厂为什么热衷于做内推?
内推对于企业的作用很明显,这也是为什么越来越多的互联网企业开始大力做内推,总结起来至少有下面几个原因:
- 内推可以帮助企业拓展招聘渠道,不再局限于第三方招聘平台或者进校园;
- 内推可以帮助企业扩大宣传的声量,通过内部员工向目标高校(内部员工母校)进行宣传;
- 内推可以帮助企业节省招聘成本,即便是花一些内推奖金,也是很划算的;
- 内推可以帮助企业找到质量较高的目标人才,“物以类聚,人以群分”。
02 互联网公司的内推信息如何获取?
一般来讲,从下面几个渠道找互联网公司的内推基本就够了:
- 熟人内推,在目标公司有熟人是最好的,也是最靠谱的,但是需要有相应的人脉;
- 付费内推,有些职业培训机构会做付费内推,价格一般都很贵,大家要谨慎选择;
- 社交媒体,比如知乎、豆瓣上面会有大厂员工发布内推信息,整体不是很多;
- 内推小程序,比如内推鸭小程序,上面有很多的大厂员工发内推码和内推信息,覆盖公司很广;
- 职场社交平台,脉脉、LinkedIn这些职场社交平台上有一些大厂认证员工,可以尝试联系内推。
03 互联网公司的内推码如何用?
内推码的使用一般有两种方式:
- 一种是带内推统计的链接,本身就带了内推码的统计,不需要你再填写了;
- 一种是没带内推统计的链接,需要你自己在网申的时候填写内推码,一般会有一个内推码的填写口。
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