计算机毕设Springboot基于Spring Boot的网上求职招聘管理与分析系统基于Spring Boot框架的在线求职与招聘管理系统开发 Spring Boot驱动的网络招聘与求职综合管理平台-优快云博客

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计算机毕设Springboot基于Spring Boot的网上求职招聘管理与分析系统ht5m9i9q

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随着互联网技术的飞速发展，传统的求职与招聘模式已经无法满足现代社会的需求。企业和求职者都需要一个高效、便捷且功能强大的平台来实现精准匹配。基于Spring Boot框架的网上求职招聘管理与分析系统应运而生，它不仅提升了招聘流程的效率，还通过数据分析为企业和求职者提供了更多价值。

系统选题背景

在当今数字化时代，互联网技术已经深刻改变了人们的生活和工作方式。传统的线下招聘模式存在效率低下、信息不对称、成本高昂等问题。而在线求职招聘平台凭借其便捷性、高效性和广泛性，逐渐成为企业和求职者的首选。Spring Boot作为一种轻量级的Java开发框架，以其快速开发、简洁配置和强大的生态系统，成为构建现代企业级应用的理想选择。因此，开发一个基于Spring Boot的网上求职招聘管理与分析系统，不仅符合市场需求，也顺应了技术发展的趋势。

文档重要内容

本系统采用Spring Boot框架结合MySQL数据库开发，前端使用Vue框架构建，实现了以下功能模块：

用户注册与登录：求职者和企业用户可以通过注册账号并登录系统，系统支持多种用户角色的管理。
求职者功能模块：
- 个人信息管理：求职者可以填写和更新个人详细信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景等。
- 简历管理：支持上传、修改和删除个人简历。
- 职位搜索与投递：求职者可以根据职位名称、地点、薪资等条件搜索职位，并投递简历。
- 面试管理：查看面试邀请、反馈面试结果以及管理面试安排。
- 收藏功能：收藏感兴趣的职位或企业信息。
企业功能模块：
- 企业信息管理：企业可以完善企业信息，包括企业简介、联系方式、地址等。
- 职位发布与管理：发布新的招聘职位，管理已发布的职位信息，包括职位描述、薪资待遇、招聘人数等。
- 简历筛选与管理：查看投递到本企业的简历，筛选合适的候选人。
- 面试安排与反馈：管理面试邀请，记录面试反馈。
管理员功能模块：
- 用户管理：管理员可以查看、添加、修改和删除求职者和企业用户信息。
- 职位管理：审核企业发布的职位信息，管理职位分类。
- 数据统计与分析：生成求职者和职位的相关统计报表，分析招聘趋势。
- 系统设置：管理系统的配置信息，如权限设置、通知管理等。
交流互动：提供一个交流平台，用户可以发布帖子、回复评论，促进求职者与企业之间的互动。
看板展示：通过可视化图表展示系统的关键数据，如职位数量、求职者数量、热门职位等。

功能总结

本系统通过整合Spring Boot框架的强大功能和MySQL数据库的高效性能，为求职者和企业提供了一个全面、高效、便捷的在线招聘平台。系统不仅支持用户的基本操作，如注册、登录、信息管理等，还提供了丰富的功能模块，包括职位搜索与投递、简历筛选与管理、面试安排与反馈等。此外，系统还具备强大的数据分析能力，能够帮助企业更好地了解招聘趋势，为求职者提供更精准的职位推荐。通过这些功能，系统极大地提升了招聘流程的效率和用户体验，为现代招聘行业的发展提供了有力支持。

注:完成的毕业设计程序以下面的的环境软件、功能图和界面为准。

系统所需要的环境软件：idea、eclipse+mysql5.7、8.0+Navicat+JDK1.8+tomcat7.0

3.2系统用例图

用例图，即以用户视角来描述本网上求职招聘管理与分析系统的功能，前面已经分析了本网上求职招聘管理与分析系统的总体设计，讨论了各个方面的需求。下面，将以管理员、求职者和企业为例。

求职者的用例图，如图3-1所示。

图3-1求职者用例图

企业的用例图，如图3-2所示。

图3-2企业用例图

管理员的用例图，如图3-3所示。

图3-3管理员用例图

3.3系统流程设计

3.3.1 系统开发流程

网上求职招聘管理与分析系统的设计和开发，首先要对用户的实际使用需求和具体情况进行细致的分析，分析出系统要完成的全部功能，然后再针对整个系统的工作流程和功能进行设计，力求每个模块都能够达到用户的要求，最后通过测试来解决问题，保证系统的稳定和正常的运转，本系统的开发流程如图3-4所示。

图3-4系统开发流程图

3.3.2 用户登录流程

登录流程实现了管理员和其他用户的登录，在登录页面需要用户填写自己的信息，前端页面会将信息传递给后端接口，然后查询数据库确定该身份有效后登录成功，否则此用户登录失败，需要重新填写信息，进行再次验证，如图3-5所示。

图3-5登录流程图

3.3.3 系统操作流程

系统操作流程分析是软件开发过程中的一个关键环节，它是整个系统整体的运行过程，必须保证其中的每一个步骤都是确定的，这样一个规范的流程图可以使开发者易于理解，快速的投入到接口开发中，从而提升系统开发效率。

同时，流程图还能减少开发者对系统操作流程产生歧义和降低沟通的成本，系统操作流程如图3-6所示。

图3-6系统操作流程图

3.3.4 添加信息流程

系统的正常运行离不开数据的支撑，因此，在本系统中添加了数据插入功能，数据库中数据的缺失，会直接影响到数据的查询结果，查询结果错误又会导致逻辑处理出现偏差，最终导致系统性错误或故障，所以在对系统进行数据添加操作时，必须要对数据进行合法性校验，确定此条数据是否有惟一的主关键字和字段是否允许为空等等，若数据库表中不允许某字段为空，而程序没有进行该字段非空逻辑校验，那么就会出现数据存储失败，可能因此造成严重系统后果。添加信息流程如图3-7所示。

图3-7添加信息流程图

3.3.5 修改信息流程

因为使系统的使用者是人，所以难免会有疏忽，从而造成系统输入的信息有误。或者由于其他原因导致数据发生改变，使得必须对系统内的数据进行相应的调整，所以在程序运行中，数据的修改操作是不可缺少的重要环节。

在进行数据更新时，必须要有一个惟一的主关键字，以便数据库能够查询到相应的数据；另外，还必须遵守数据插入过程的操作规范，以确保数据的正确性。修改信息流程图如图3-8所示。

图3-8修改信息流程图

3.3.6 删除信息流程

删除操作在系统中并非是必须的，可根据用户及系统的需要来决定是否添加删除功能，删除操作就是使用delete语句将数据库中的某一匹配数据删除，因为此操作会导致用户数据丢失，所以为了避免使用者误按删除键，应在用户点击删除按钮时添加一个提示确认弹窗，当用户确定要删除时，再进行数据库的操作，并且在删除操作完成后要对用户进行反馈。删除信息流程图如图3-9所示。

图3-9 删除信息流程图

4系统设计

4.1系统功能结构图

系统功能结构图是系统设计阶段，系统功能结构图只是这个阶段一个基础，整个系统的架构决定了系统的整体模式，是系统的根据。网上求职招聘管理与分析系统的整个设计结构如图4-1所示。

图4-1系统功能结构图

4.2系统数据库设计

对于网上求职招聘管理与分析系统而言，数据库中最核心的数据就是信息，并且有许多其他关联数据都储存于数据库中。随着时间推移，将发布大量信息于本系统中，届时数据库中也将蕴藏海量数据。一个优秀的数据库设计方案能在保证系统能够高效处理大量数据的同时保证系统的安全性。因此，在本网上求职招聘管理与分析系统设计方案中将数据库的设计摆在重要位置，将数据库设计视为系统设计的重要内容。

4.2.1数据库E-R图

E-R图，是通过用户的想法将一些数据形成一种关系结构，这种关系结构也可视为一种概念模型，而数据库的数据处理可以通过概念模型表现直观反映出来。由于E-R图是从用户的角度设立的模型，因此系统E-R图具有很强的实践意义。

求职者信息E-R图如图4-2所示：

图4-2求职者信息E-R图

面试邀请E-R图如图4-3所示：

图4-3面试邀请E-R图

企业信息E-R图如图4-4所示：

图4-4企业信息E-R图

招聘信息E-R图如图4-5所示：

图4-5招聘信息E-R图

网上求职招聘管理与分析系统总体E-R图如图4-6所示：

图4-6网上求职招聘管理与分析系统总体E-R图

5.2前台求职者功能模块

当游客打开系统的网址后，首先看到的就是首页界面。在这里，游客能够看到网上求职招聘管理与分析系统的导航条显示系统主页、企业、招聘职位、招聘信息、交流互动、个人中心等。系统首页界面如图5-1所示：

图5-1 系统首页界面

当求职者进入前台系统进行相关操作前必须先注册登录，在注册页面填写账号、密码、确认密码、姓名、性别、年龄、手机号、头像等信息，前端将这些信息通过HTTP请求发送到Java后端。后端处理这些信息，检查求职者名是否唯一，并将新用户数据存入MySQL数据库。完成后，后端向前端发送注册成功的确认，前端随后通知求职者完成注册。这个过程实现了新求职者的数据收集、验证和存储。求职者注册界面如图5-2所示：

图5-2 求职者注册界面

求职者登录，求职者在登录页面通过填写账号、密码，完成登录，在登录流程中，求职者首先在Vue前端界面输入用户名和密码。这些信息通过HTTP请求发送到Java后端。后端接收请求，通过与MySQL数据库交互验证用户凭证。如果认证成功，后端生成一个令牌（如JWT）并返回给前端，允许求职者访问系统。这个过程涵盖了从用户输入到系统验证和响应的全过程。如图5-3所示：

图5-3求职者登录页面

求职者点击招聘职位，在招聘职位页面的输入栏填写职位名称、上班地点，进行查询，然后还可以查看职位名称、企业名称、职位分类、上班时间、上班地点、薪资待遇、招聘人数、图片、负责人、联系方式、邮箱、企业账号、点击次数、收藏数等信息，如有需要可以进行投递简历等操作。如图5-4所示：

图5-4招聘职位页面

求职者点击招聘信息，在招聘信息页面的输入栏填写标题、公司、学历、城市、地区，进行搜索，然后还可以查看标题、公司、薪资、经验、学历、城市、地区、公司logo、行业、规模、点击次数等信息。如图5-5所示：

图5-5招聘信息页面

在个人中心页面可以输入个人详细信息，进行信息更新操作，还可以对修改密码、个人简历、投递简历、面试邀请、面试反馈、我的发布、我的收藏进行操作。如图5-6所示。

图5-6个人中心界面

5.3前台企业功能模块

当游客打开系统的网址后，首先看到的就是首页界面。在这里，游客能够看到网上求职招聘管理与分析系统的导航条显示系统主页、企业、招聘职位、招聘信息、交流互动、个人中心等。系统首页界面如图5-7所示：

图5-7系统首页界面

企业在注册、登录界面中，首先需要进行身份验证。详细的企业注册、登录界面如图如图5-8所示：

图5-8企业注册、登录页面

在个人中心页面可以输入个人详细信息，进行信息更新操作，还可以对修改密码、招聘职位、投递简历、面试邀请、面试反馈、我的发布、我的收藏进行操作。如图5-9所示。

图5-9个人中心界面

5.4后台管理员功能模块

后台管理员登录，在登录页面选择需要登录的角色，在正确输入用户名和密码后，点击登录操作；如图5-10所示。

图5-10后台管理员登录界面

管理员进入系统主页面，主要功能包括对首页、求职者、企业、个人简历、职位分类、招聘职位、投递简历、面试邀请、面试反馈、招聘信息、交流互动、系统管理、我的信息等进行操作。管理员主页面如图5-11所示：

图5-11 管理员主界面

求职者信息功能在视图层（view层)进行交互，比如点击“添加”按钮或填写求职者信息表单。这些求职者信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层(control1er层)。控制器接收到这些请求后，调用服务层(service层)以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层)交互，后者负责具体的数据操作如查询、添加、更新或删除求职者信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便求职者信息功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。在求职者信息页面的输入栏中输入账号、姓名进行查询，可以查看到求职者详细信息，并根据需要进行修改或者删除等操作；如图5-12所示。

图5-12求职者管理界面

企业信息功能在视图层（view层)进行交互，比如点击“添加”按钮或填写企业信息表单。这些企业信息动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层(control1er层)。控制器接收到这些请求后，调用服务层(service层)以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层)交互，后者负责具体的数据操作如查询、添加、更新或删除企业信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便企业信息功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。在企业信息页面的输入栏中输入企业名称、是否通过进行查询，可以查看到企业详细信息，并根据需要进行修改或者删除等操作；如图5-13所示。