作者在当前工作中面临技术挑战不足的问题，渴望寻求新的环境和个人能力的提升，但在寻找适合自己的团队方面感到纠结。
不知你们是否也有同样的经历，在一家公司待久了，就懒得换了。
见证了公司部门的成立、产品的上线，时间久了，发现，这一切都是这么熟悉。
目前产品所运用的技术对我而言已经没什么挑战了，我一手搭建的，想换，已经没有那么多的时间成本给我了。
面对新技术，我一直是一个人在摸索，这条路走来，遇到了太多太多的难点，我知道我现在处于一个技术的瓶颈阶段，我又能怎么办？同事没法对我提供帮助，独自解决问题虽说对技术提升很有帮助，但没人指点，期间消耗的时间太多。
想换一个新的环境进行自我提升，但我已不适合那种初创激情的团队了，我需要稳定。
对新技术满怀激情的我，在现在的团队中充满纠结，我的自我价值已消退。
突破困难是走向成功的必经之路，在遇到困难的时候获得指点是对自己的一种帮助和鼓励。
我需要一个能对我进行指点的人，提升自身技术水平为目标而不是完成工作为任务。
（请大家嘴下留情，谢谢！）
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