秋招0 offer,是否值得延毕?

延毕有好处也有缺点，需要综合评估：

• 延毕的好处，可以保留应届生身份，提供半年以上的缓冲自由时间，明年充分准备再来。如果今年秋招失败，又社招竞争力不足，延毕可以明年再尝试校园招聘；
• 延毕的缺点，延毕会被记录在档案里，对考公考编和找工作影响也分情况，遇到特别严格的单位就不行，而且一般面试也会问你学制的问题。如果有已经签好的offer可能会因延毕失效，另外还需要额外支付一年的费用。
  
  如果把问题改成“秋招0 offer，该怎么办”，想分享以下建议：
  1、拓宽求职渠道
  秋招没有offer，还有很多其他求职渠道可以选择。除了秋招，毕业生还有很多求职的渠道，这些渠道同样能提供优质的机会。比如秋招补录、春招、实习转正等等。此外，还可以利用脉脉、LinkedIn等社交网络平台。，还有内推的方式，比如通过学长学姐等熟人获得内推机会，也可以使用内推鸭小程序 这种免费的内推平台，也能有效提高求职成功率。
  
  2、管理求职预期
  找工作并不像想象中那么困难，真正的挑战在于找到一份符合自己期望的理想工作，所以了解自己和管理好求职预期也很重要。首先，需要对自己有充分的了解，包括硬件条件和软实力。全面评估自己的优势和不足，然后根据这些条件选择适合的岗位进行投递。
  
  3、做好充分的求职准备
  许多同学在秋招时存在一个问题：心理上准备好了，但行动上却做得不够。可以复盘下之前的投递经历，你的简历是不是条理清晰？面试时的自我介绍是否流畅自信？你对投递的公司和岗位了解多少？在抱怨秋招难之前，先看看你投递了多少份简历。秋招没有百分之百成功的秘诀，只有做好充分准备，才能更有机会拿到心仪的offer。