文章指出2023年测试领域的两大趋势，一是新能源汽车的智能模块测试，特别是软件测试的需求增长；二是人工智能在软件测试中的应用，如ChatGPT的影响，强调Python自动化技能的重要性。提到无论选择车载测试还是人工智能算法工程师，Python自动化都是必备基础，且这两个领域的薪资水平具有吸引力。此外，提供了软件测试面试资料，帮助求职者提升技能。
23年下半场已经到来，在测试领域有哪些新趋势呢？先给大家总结一下：
1、新能源汽车风头依旧强劲
2023年，新能源汽车依旧蓬勃发展， 电气化、智能化、软件定义汽车已经成为共识的发展趋势。现在软件越来越多地被应用到汽车上，对软件测试的需求也越来越多、越来越严格。
车载测试就是针对整个汽车智能模块测试的行为，其中包括软件测试、硬件测试、性能测试、功能测试、安全测试等等，每一项测试的内容都不一样。但主要工作还是做软件测试居多，也需要知道一定的硬件知识。
2、人工智能促进软件测试
火爆全网的ChatGPT大家肯定不陌生，人工智能也逐渐渗透至各行各业，对测试行业来说，因为很多测试是重复的，所以有理由相信人工智能可以在这些领域中使用。剩下的技术将留给测试人员，人工与人工智能一起工作，来彻底改变测试的执行方式。”
随着商业数字化转型的加快，人工智能在软件测试速度和准确性方面的应用必将增加。甚至机器学习也在测试和软件开发过程中取得了长足的进步，特别是在预测分析、日志分析、需求跟踪和缺陷分析方面。
大方向会变，但核心技能永远不变。
不管怎么变，这些新趋势（车载、人工智能）都是在老的技术上衍变而来的，也就是说不管发生什么变化，根基还是得打牢，对测试领域而言，随着互联网行业的降本增效，Python自动化已然是每个测试人必须掌握的技术，与任何新技术都是相辅相成的关系。
比如我们在招聘软件搜索“车载测试”岗位，他会要求你会自动化；
搜索“人工智能算法工程师”也需要你精通Python
企业“点名道姓”地需要你会Python，可想而知Python自动化在市场上的重要程度。
下图是今年自动化测试薪资的数据：
下图是今年车载测试薪资数据：
下图是今年人工智能算法薪资数据：
车载测试好就业，人工智能薪资高，但无论你选择哪个赛道都离不开最基本的Python自动化技术。把基础打好，你才有资格优先选择新赛道。
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