面试官:自动化测试分层思想,你是如何理解的?

自动化测试分层思想解析
本文探讨自动化测试分层的重要性,旨在提高脚本的稳定性和可维护性。分层包括对象库层、业务层、逻辑处理层和数据层。通过封装和分离职责,使代码结构清晰,便于复用。关注自动化测试的读者可以深入理解这一概念。

在往期我们讲了很多实现自动化过程中的一些面试题,那么实现自动化之后,问题又来了。

你肯定要考虑分层了

在这里插入图片描述

面试官:自动化测试分层思想,你是如何理解的?

我看到过很多招聘需求上直接写了这一点,会自动化测试分层思想优先。啥意思?但凡能称得上优先的,就是加分项呐。

所以,为什么要有这个自动化分层?自动化分层到底怎么做?

那你就得给面试官说清楚了

那你可以这样说:当我们的脚本能够实现自动化,能够让我们自动去点点点了,接下来我们要考虑这个脚本的稳定性,因为你可能说一个背景,自动化用例越来越多,数据也越来越多。为了提高提高脚本的维护性,稳定性,可读性、复用性,等等,我们就要把自动化脚本分层。

那何为分层?分层到底是啥?

那就好像一个蛋糕一样,一层两层三层……

第一层和第二层有什么区别?

第一层比第二层应该是少点吧,越到下面,蛋糕应该越大,这个好理解吧?

其实脚本分层的原理就是让不同的层去做不同类型的事情,专业的人做专业的事,让我们的代码结构更清晰,还有很多代码可以复用,很多东西都是重复使用的,所以我们会把代码分层。

那么分层可以分为哪些层呢?

对象库层,业务层、逻辑层,数据层

当然有些东西可以放在一起,根据这几个层,你可以把它封装三到四次,这里就又讲到一个封装。

把这些层次我们进行封装两到三次。

对象库层

首先你想到一个对象,什么是对象?你做ui自动化,什么是对象?一个网站上的各种按钮,输入框,各类元素是不是对象?

把一个系统所有的元素封装起来,到一个层次。

### 常见面试问题分类与解析 #### 操作系统相关问题 美团测试开发岗位面试中,操作系统相关问题通常包括进程与线程的区别、死锁的概念及其处理方法、内存管理机制等。例如,进程是操作系统中资源分配的基本单位,而线程是CPU调度的基本单位,一个进程中可以包含多个线程。死锁是指两个或多个进程在执行过程中因争夺资源而造成的僵局,解决死锁的方法包括预防、避免、检测和解除[^1]。 #### 计算机网络相关问题 计算机网络部分常涉及TCP/IP协议栈、HTTP/HTTPS协议、网络分层模型等内容。TCP和UDP协议的主要区别在于TCP是面向连接的可靠传输协议,而UDP是无连接的不可靠传输协议。HTTP协议是超文本传输协议,用于客户端和服务器之间的数据交换,而HTTPS则是基于SSL/TLS加密的HTTP协议,安全性更高。 #### 数据库相关问题 数据库相关问题主要包括SQL语句编写、事务的概念与特性、索引的作用及其优化等。例如,事务具有ACID特性(原子性、一致性、隔离性、持久性),索引可以提高查询效率,但过多的索引会影响插入和更新操作的性能。 #### 设计模式相关问题 设计模式是解决常见软件设计问题的经验总结,常见的设计模式包括单例模式、工厂模式、观察者模式等。单例模式确保一个类只有一个实例,并提供一个全局访问点;工厂模式通过定义一个创建对象的接口,让子类决定实例化哪一个类;观察者模式用于实现对象间的一对多依赖关系,当一个对象的状态发生改变时,所有依赖它的对象都会收到通知并自动更新[^1]。 #### 测试概念与方法 测试开发岗位的核心是测试理论与实践,常见的测试方法包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等。黑盒测试关注软件的功能性需求,不考虑内部实现细节;白盒测试关注软件的内部逻辑结构,要求测试人员了解代码实现;灰盒测试则是介于两者之间,既关注功能也关注部分内部结构。等价类划分和边界值分析是常用的黑盒测试技术,用于减少测试用例的数量并提高测试效率[^2]。 #### 编程与算法问题 编程与算法问题通常是面试中的重点,常见的题目包括字符串处理、数组操作、排序算法等。例如,计算星星评级的平均值问题可以通过简单的数学公式实现: ```python def calculate_rating(stars): total = sum(stars) average = total / len(stars) return round(average, 1) stars = [1, 2, 3, 4, 5] print(calculate_rating(stars)) # 输出 3.0 ``` 此外,排序算法如冒泡排序、快速排序也是常见的考察点。冒泡排序的基本思想是通过相邻元素的比较和交换来实现排序,时间复杂度为O(n²);快速排序通过选择基准元素将数组分为两部分,分别进行递归排序,平均时间复杂度为O(n log n)。 #### 项目与经验问题 面试官通常会询问候选人的项目经验和实际工作经历,重点考察候选人对项目的理解和解决问题的能力。例如,“请讲讲你觉得最值得说道说道的项目”,回答时应突出项目的技术难点、解决方案以及个人贡献。此外,面试官可能会问及如何设计测试用例,如针对美团的搜索框和搜索按钮设计测试用例,需考虑输入正确和错误的字符、是否做出正确的跳转、是否弹出软键盘、是否防止SQL注入等场景[^3]。 #### 软技能与反问环节 除了技术问题,面试官还会关注候选人的软技能,如沟通能力、团队合作能力等。反问环节是展示候选人主动性和对公司了解程度的机会,可以提出关于团队文化、项目发展方向、学习资源等方面的问题。
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