本文探讨了微软公司的成功秘诀，总结为三点：人治、法治和文化治。微软注重人才的培养和激励，通过严密的制度和流程确保高效运作，并形成了独特的激情文化。
2006年08月10日 19:02:00
人治
法治
文化治
微软成功的秘密
无论你同意还是不同意，事实上，微软公司是非常成功的，其成功的秘密是什么呢？正如标题所说，微软将人治、法治、文化治融为一体。
人治- 微软也有个人崇拜 -比尔.盖茨
- 最重要的资产就是人
- 专家型管理
- Lead vs. Manager
- 留住人才 vs. 激发人才
法治
- 简单才能长久
- 融制度和流程于工具之中
- 变
- 表 vs. 本
- 执行制度的严密性
- Smart目标的设置
- 数字化管理
文化治
- 激情文化
- 简单 + 勤奋
- Speed is Attitude
- Lead is 文化代言人
- 企业文化是年终考核的重要内容
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