smlie_A的博客

用创业心态去工作，掌控自己的命运，扼住职场发展的咽喉。愿我们都能成为优秀到不能被忽视的人。

职场关于向上管理的个人想法

日本经营之神松下幸之助认为：“一个企业的成功，20%在战略，80%在执行。”没有执行力就没有竞争力。提升执行力需要抓好一个重点、两个前提、三个管理和四个心态。一个重点：拿结果结果思维是责任思维+分析思维+价值思维+效率思维，即做任何一件事都必须做到讲责任、善分析、有价值、高效率。拿结果，需要明确三个要点：一，完成任务不等于完成结果。二，好的态度不等于好的结果。三，履行责任不等于有好的结果。好的结果一定要具备三要素：1，能衡量。即结果是量化的。2，有价值。即结果是符合预期。3，可交换。即结

沟通的质量决定了做事的质量，其中有7个“C”：1. 清晰(Clear)无论是说话还是书写，清晰传达出你的信息和目标是第一步，无论是从口头语言上，还是身体语言上。在开口之前想清楚：你为什么要和对方沟通？如果连自己都不确定，对方就更难确定你的意图了。2.简洁(Concise)如果你想让对方更明白你在说什么，就去除不必要的信息。不要绕来绕去，能用3个句子表达的，就不要用6个句子来表达。3.具体(Concretel)描述一些必要的细节和事实 (少量、有重点)，让对方更能够理解你所描述的事情。4.准确(