读乔梁先生《持续交付2.0》摘要,仅供学习交流
一、持续交付2.0
1.1 软件工程发展
1、瀑布软件开发
传统的瀑布软件开发模型每个阶段都花费属于的实际那,需要花费大量的经历确定需求的范围,审核繁杂的需求规格说明书,确定需求范围复杂。
2、敏捷软件开发
提倡面对面沟通,拥抱变化,提倡通过迭代和增量开发今早交付有价值的软件,软件开发实际是一个不断迭代学习的阶段。
- 瀑布只有在项目交付后期才可以看到软件的实际运行。
- 敏捷开发采用迭代模型,但是软件发布之间的间隔较长。需求变更&研发效率是主要矛盾,部署发布&运维矛盾较小。
3、DevOps发展
DevOps目前没有统一的定义,正如每个人理解敏捷是不一样的。目标是缩短开发周期,提高部署频率和刚可靠的发布,与业务目标一致。
4、持续交付1.0
部署流水线:
- 每个隔间阶段都应该交付可工作的软件,中间产物的生成不应该是独立的阶段。
- 同一个制品向不同类型的环境部署,且运行时的配置分开管理。(Apollo)
- 自动化测试和部署,根据测试的目的,分为几个独立的质量关卡。(流水线测试卡点)
- 部署生产线设计应随着应用程序的发展而不断演进。

组织角色触达:

5、持续交付与持续部署。部署是技术领域的,交付是业务决策。交付可理解为上线、发布,部署可能有多次,而在业务需要时,才会交付。
1.2 持续交付2.0
1、精益思想
《精益创业》线产生最小化的可行性产品,而非玩么牛的产品,在经过快速迭代与持续修正,资源耗尽前实现市场需求。
- 精益创业是“开发–测量–认知”的验证学习过程。
- 按照价值流来组织全部生产活动是价值在生产活动之间流动,需求拉动产品的生产,识别生产过程中不经意间的浪费产生。
- 业务生产活动分为增加价值的活动和不增加价值的活动,后者归为“浪费”活动中,浪费活动分为必要的增值活动和纯粹的浪费。{有价值,无价值[必要浪费,不必要浪费]}。EG:流水线上的装配工作是增值活动,质量检查是非增值活动,因材料不足而生产等待和质量缺陷的返工都是不必要的浪费。
2、双环模型【★】

-
产品研发管理思维框架,是产品与研发的快速闭环,以“精益思想”为指导,全面贯彻“识别和消除一切浪费”的理念。有可持续方式、高质量、低成本、无风险的快速交付客户价值。
-
”8“字环,第一个为**“探索环”,目标为识别和定义业务问题,制定最小可行解决方案;第二个为“验证环”**,目标为一最快速度交付最小可行环,可靠的收集真实反馈,并分析和验证业务问题的解决效果。,以确定下一步的行动。
探索环:
- 提问,即定义问题。通过有针对性行的提问,找出用户具体需求,并找出具体需求后的原因,即要解决的根本问题。
- 锚定,即定义结果目标指示器。经过分析,去除干扰信息,得到适当的衡量指标,并表述现在的状况和行动预期的结果。
- 共创,制定目标后,团队设法验证或者达成目标,而探索多种可行性解决方案。
- 精炼,即对所有的可行方案进行选择,找到最小可行性解决方案(单个或者多个混合)。
验证环:
- 构建,最小可行性解决方案转化为符合质量需求的软件包。
- 运行,部署到生产环境或者交到用户手中,并使之为用户提供服务。
- 检测,生产系统的系统和数据监控,保证运行,并将业务数据以适当的形式展示。
- 决策,数据分析与目标对比,决策下一步方向。
3、四个核心原则:
- 坚持少做。想做的事情永远超出自己的交付能力,即使在微软,也只有1/3的新特性成功改进了关键指标。
- 持续分解问题。
- 坚持快速反馈。快速反馈工作的结果。
- 持续改进并衡量。
补充:VUCA模型
- volatility (易变性)
- uncertainty (不确定性)
- complexity (复杂性)
- ambiguity(模糊性)
- VUCA这个术语源于军事用语,在20世纪90年代开始被普遍使用,用来描述冷战结束后的越发不稳定的、不确定的、复杂、模棱两可和多边的世界。随后, VUCA被战略性商业领袖们用来描述已成为“新常态”的、混乱的和快速变化的商业环境。
二、价值探索环
2.1 探索环的意义
1、探索环的目标与价值假设
就是持续事变和定义这些有价值的假设,选择并验证其中风险最高的或者最易验证的价值假设,并截止价值验证环得到数据反馈,以便深入理解用户需求,把我业务前进方向。假设来源:
- 用户假设:潜在用户的需求假设
- 问题假设:问题点痛点的需求假设
- 解决方案假设:提供的方案可以解决这些痛点或问题点,且比其他方案高效
EG:持续交付工具GoDC,设计200多个功能特性,一半都废弃掉,说明假设的不成立。该产品实际一直秉承“持续交付2.0”,调整功能策略,实现成功。
2.2 探索环的四个关键
1、提问
不断提问,澄清客户需求背后真正要实现的目标。
EG:举办DevOps的沙龙,客户要咖啡。问了一堆要什么口味的咖啡、多热的咖啡、什么时间、中杯大杯。
其实问的都是“做什么”和“怎么做”,而没有去问及原因。客户真正的诉求是担心困意而错过听讲。此时,我们的解决方案有多种,比如录制视频,即使参与者中途离场,也可以回顾内容。
2、锚定
- 避免模糊不清的目标,这样会影响团队的交流。清晰的描述目标让我们知道自己当前的位置,目标是:清晰、具体、可衡量的、有时间限定。若没有时间限定,则将会成为一个愿景,无法直接知道企业日常生产管理的活动。
-
清晰、具体、可衡量、有时间限制。
EG:某App用户量当前为20万,年底愿景为200万。
所以我们可以根据新闻信息流服务(Feed流),我们期望用户喜欢该App,那么可以推断:
- 用户会阅读更多的内容,花费更长的时间
- 用户会将该产品推荐给朋友,而朋友也会喜欢并成为该产品的用户。
-
根据分析可以得出三个衡量指标:推荐朋友数、单位时间内的用户数、单个用户的平均使用时长。制定指标后,各个团队根据自身职责制定目标如:提高API的请求响应速度、后台稳定性等等。
-
目标选择应该遵循:
- 识别价值目标而非虚荣目标。
- 指标应该是可衡量且可获取,易于客观对比。
3、共创
解决方案基于假定条件或者猜想,提供两种分析方法:
-
量化式影响地图(目标–角色–影响–方案–量化、Why-Who-How-What)。
EG:以20万到200万为例。涉及到的角色有App使用者、推广渠道、客服团队、产品研发和运营、内容提供商及更多角色。
以推广渠道商为例
- 角色:列出设计的人或者角色
- 影响:App的展示位置、App的曝光量、App审核速度
- 方案:购买展位、搜索优化、规范更新
- 量化:App的下载指标
-
用户陆行地图(可视化的方式,讲用户与产品或服务之间的活动按照业务流进行展示)
四个部分:
- 用户接触点
- 接触阶段
- 用户痛点
- 用户情绪
制作步骤:
- 定义用户
- 定义任务或阶段
- 用户与服务接触点的互动行为
- 用户的动机
- 用户心理
共创的两个陷阱、两个极端:
- 分析瘫痪(过度分析,无法决策)、
- 直觉决策(匆忙判断,直觉反应)
4、精炼
筛选最小可行性方案。精炼的目标并不是为了删除在共创阶段得出的解决方案,而是将它们按优先级排列,并让团队将解决方案进一步分解,顺序选出共同认可的最重要改进项,并确保它能够尽早被验证。
2.3 工作原则
1、分解快速验试错
与“一次到位式”的解决方式不同。采用低成本的快速验证,多次尝试,多种方法,多种成功方式。

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