口说无凭

本文作者分享了自己指导实习生过程中遇到的问题及反思,主要包括沟通不足、文档理解偏差和时间管理不当等几个方面。

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  今天周一,离我离开公司的日子还有4天了,今天原计划是把带实习生做的东西提交到CVS,就开始可以休息了。结果情况太太出乎我所料。
  这个模块功能很简单的,但他们却做了一个多月,看来是我给他们的时间太自由了,其次一个很严重的问题是,到了要提交代码的时候,甚至其中一人不清楚这个模块有做的功能,加上今天生病,相当不爽。不过还是克制住了。
  想想问题的原因:
  1、交流少了
  其实有此群很早前就把其本功能做好了,并且告诉我,都做好了。当然,我也是比较信任他了,因为平时还是很勤奋的,所以我也就一直没有检查过他做的东西,直接导致我到了今天才知道他真正做到程度。看来对于应届生还是要多检查检查。
  2、文档
  这是我最生气的,个人感觉,他们基本上是没有看过我写的文档,以致于要做哪些东西,个人完全不清楚。所以,要是再遇到这种情况的,我应该提练出一个大纲的东西,告诉他们要做什么,具体怎么做,那就可以让他们看文档。如果不看,我就只有%$%*(%##
3、时间控制
  个人感觉,这一点是我没有做好的。我给他们的时间太长了,没有去强行要求到哪一个时间段要给我什么东西(事实上他们几次也没有按时做出东西),这样直接就是导致他们前面的时间很松,经常都在干别的事情。而后面要提交东西的时候,却发现很多功能没有做,来不及做了。

管理也不是那么容易的啊,慢慢来啊
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