软件测试思想者 之 “同事生孩子了，要不要送礼？”

软件测试思想者 之 “同事生孩子了，要不要送礼？”

现如今，国家放开二胎了，有不少的同事开始要二胎了，那么问题来了，同事生孩子了，要不要送礼？怎么送？以下是本人的一些浅见，供参考。

初衷：

搞好同事关系

基本原则：

1、礼尚往来，有来有往
2、经济可行，可以持久
3、锦上添花，大可不必

案例分析：

1、领导生孩子了？
怀一颗平常心来处理，一句祝福足以。送礼，俗了。
如果你有求于领导，与领导又比较熟，送一份与自己经济实力相称的礼物未尝不可。
如果为了讨好领导，号召别人一起送一份大礼，多数人是碍于面子，不得不跟从，这样，用别人的钱，自己在领导面前充好人，给别人造成了经济负担，相信很多人会在心里骂你的，而且，这样做的话，风气就变坏了，从经济上来讲，很可能会难以为继。

2、同级同事生孩子了？

怀一颗平常心来处理，一句祝福，足以。送礼，俗了。

3、下属同事生孩子了？

怀一颗平常心来处理，一句祝福，足以。送礼，俗了。

总而言之，这种事吧，不采取任何行动，不会有什么不良影响；单独采取行动，不一定有好影响，费心费钱，不一定落好。