无痕之痕

IT技术人员是一群有热情而努力的人,但当你的能力和你的实际工作能力严重失衡(也就是你的能力严重不能工作需要的)的时候,会严重打击你的工作热情,而项目也会不断面临着失败。而这些事情的发生是有一定预兆的.大致总结了一下,希望引起大家的注意。1没有休息时间你可以给自己很多借口,新升了职务,管理更多的项目,责任更重大了,手下的人素质不行,产品质量不高,等等,但这些都是最根本的原因,没有时间休息...

首先需要说明的是：1、我不是倚老卖老，因为我还不老，我才真正在软件公司入职2年，而且工资也不高。2、我主要是写给刚入职的那些“新兵蛋子的”，但是也仅仅作为参考，因为这只是我自己的看法而已。好的，废话少说，看我总结的条目吧。1、公司没有别人说的那么恐怖，比如形容公司为“没有硝烟的战场”，但是也绝不是养老院，更不是学校。新入职的员工总是把在学校的一些习气带进公司，这也是公司不愿...

世人皆知IT人的浮躁是世人尽知的，曾几何时，程序员为了500元就可以跳槽成为了IT人员的标签， IT人的浮躁一方面表现为求短利的投机行为， 为了蝇头小利可以于职业道德而不顾说跳就跳，这在一些传统行业是不可想象的，另一方面IT人总是表现出浓厚的35岁情节，所以总是趁自己年轻的时候一跳再跳，完全不愿在自己的现有领域内深耕，总是从这个行业换到另一个行业 ，所以，经常会见到一个系统分析员去年还在为制造...

1，朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越臭。 2，给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70(百分号)的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。 3，这是个现实的社会，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影，那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。 4，好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋...