公司管理记一

来公司正好一个月的时间，通过这段时间在公司的工作生活，尽管公司现在的规模不是很大，但让人总感觉有很大的潜力，最少在管理方面能够拉住很多员工，个人总结公司优点：

1、  对新员工的小物件想的很全面，让人刚进来就有一种特别的感觉，觉得公司挺能为员工着想。例如：抽纸，这东西虽然花不了多少钱，但对员工来说这就是一个很好的关照。

2、  加班工资，虽然我还不知道公司能发多少，跟周围的同事聊天的时候就能感觉应该还是能过的去，要不就多少会有些抱怨的情绪，工作的时候也会有情绪，这方面公司确实做的比较好。

3、  经理比较负责，管理也挺有绩效，每周的例会都让人有压力感，我想这样比较能挖掘出员工数潜力，都在全力的为公司努力，这样公司给员工支付的薪水也才会有更多的回报。

 

 

不足之处：

1、  招聘员工时什么事情一开始就要说清楚，员工也是一分钱一分货，如果公司觉得员工能值这么多钱就不要为了那么两三百块钱跟员工过不去，这样他才会全心全意为公司卖力。同样如果公司觉得有些不值，那么直接提出来，其实每个人心里都有个谱，自己真的能值多少钱，要是谈不来，再去招其他的，我相信在中国最不缺的应该就是人。

2、  给新员工知识的培训，像业务知识什么都要重新看，很多时候会浪费很多时候收效还不会很好。

记于2010-06-04