气愤

       在校内注册了个帐号,一直没有顾得上去好好整。前一阵子终于给腾出时间给好好整了一下,感觉整得还挺不错的,访问量达到了将近一千人次,沾沾自喜时,却突然发现自己的帐号被管理员封禁了,发邮件询问才知道是内容违禁了,思前想后也没有发什么对不起国家对不起人民对不起党的东西啊,怎么就内容违禁了,这时一位兄弟说可能是你的头像有问题,我这才明白原来是用了咱领导人的头像,明白了。于是回邮件给管理员请求解封,毕竟在校内上也花了不少的时间与精力,这样给封掉不甘心,回复是封禁一周。 我就感觉有点过分了,是网站的体制问题,确实不小心碰了黄线,但处罚未免有点严重,现在的网络这么发达,做这种个人主页更是不计其数,要是一动就搞的封禁一周,那我还不如转投其他网站,很是气愤,可自己又偏偏不甘心自己的心血就那那样付诸东流。人非圣贤孰能无过,我怕我再在无意中触碰黄线后被这样处罚,估计以后不会再在这种东西上投入太大的精力,除非到时开办自己的个人网站。
# P1486 [NOI2004] 郁闷的出纳员 ## 题目描述 OIER 公司是一家大型专业化软件公司,有着数以万计的员工。作为一名出纳员,我的任务之一便是统计每位员工的工资。这本来是一份不错的工作,但是令人郁闷的是,我们的老板反复无常,经常调整员工的工资。如果他心情好,就可能把每位员工的工资加上一个相同的量。反之,如果心情不好,就可能把当前在公司的所有员工的工资扣除一个相同的量。我真不知道除了调工资他还做什么其它事情。 工资的频繁调整很让员工反感,尤其是集体扣除工资的时候,一旦某位员工发现自己的工资已经低于了合同规定的工资下界,他就会立刻气愤地离开公司,并且再也不会回来了。每位员工的工资下界都是统一规定的。每当一个人离开公司,我就要从电脑中把他的工资档案删去,同样,每当公司招聘了一位新员工,我就得为他新建一个工资档案。 老板经常到我这边来询问工资情况,他并不问具体某位员工的工资情况,而是问现在工资第 $k$ 多的员工拿多少工资。每当这时,我就不得不对数万个员工进行一次漫长的排序,然后告诉他答案。 好了,现在你已经对我的工作了解不少了。正如你猜的那样,我想请你编一个工资统计程序。怎么样,不是很困难吧? 如果某个员工的初始工资低于最低工资标准,那么将不计入最后的答案内。 ## 输入格式 第一行有两个整数 $n$ 和 $\min$。$n$ 表示下面有多少条命令,$\min$ 表示工资下界。 接下来的 $n$ 行,每行一个字符 $x$ 和一个整数 $k$,表示一条命令。命令可以是以下四种之一: - `I k` 新建一个工资档案,初始工资为 $k$。如果某员工的初始工资低于工资下界,他将立刻离开公司。 - `A k` 把每位员工的工资加上 $k$。 - `S k` 把每位员工的工资扣除 $k$。 - `F k` 查询第 $k$ 多的工资。 在初始时,可以认为公司里一个员工也没有。 ## 输出格式 对于每条 `F` 命令,你的程序要输出一行,仅包含一个整数,为当前工资第 $k$ 多的员工所拿的工资数,如果 $k$ 大于目前员工的数目,则输出 $-1$。 输出的最后一行包含一个整数,为离开公司的员工的总数。 请注意,初始工资低于工资下界的员工不算做离开公司的员工。
05-03
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