在创意革命时代，企业成功的关键在于吸引并赋能创意精英。这些人才追求创造带来的成就感和社会价值，因此他们需要的是一个能够激发兴趣与动力的工作环境。本文探讨了如何通过聚焦用户、充分授权员工以及追求产品卓越来实现这一目标。
未来企业的成功之道， 是聚集一群聪明的创意精英。
在创意革命的时代， 创意者最主要的驱动力是创造带来的成就感和社会价值， 自激励是他们的特征。 这个时候他们最需要的不是激励， 而是赋能， 也就是提供他们能更高效创造的环境和工具。
赋能的原则：
- 激励偏向的是事成之后的利益分享， 而赋能强调的， 是激起创意人的兴趣与动力， 给予挑战。
- 赋能比激励更依赖文化
聚焦用户（ focus on the user）
员工得到充分授权
要在产品品质上追求卓越， 最佳的途径并非靠商业计划， 而是要尽可能物色最顶尖的工程师， 给他们空间让他们尽情发挥。
如果你的产品或服务欠佳， 那你就处境危险了。
创意精英是互联网时代取得成功的关键所在
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