一名新入职的百度员工因频繁加班感到困惑，发现实际的百度与传说中的“不加班”不符。文章提到百度的加班强度可能超过了一些新兴公司，如字节跳动。前百度员工分享经验，指出当前百度的工作压力。文章还提到了软件测试面试的准备资源，并强调尽管大厂待遇优厚，但竞争激烈，需要扎实的技能基础。
有个新入职的百度员工怀疑自己进了假百度，因为他天天加班到半夜，和外面传说的“百度不加班”根本不一样，才干了两个礼拜，他已经开始怀疑人生了。
网友们乐了，小伙子挺有想象力，可惜现实很残酷，这个百度不是假的。加班就是货真价实、如假包换的真百度。
百度作为老牌互联网大厂，加班强度理应比字节跳动和拼多多之类的新公司小，许多年轻人抱着这样的想法进了百度。可惜世事难料，现在的百度不复往日荣光，成了没落的贵族。
一位前百度员工跳出来说，你大妈还是你大妈，你大爷已经不是你大爷了。现在的百度工作强度早已超过字节跳动，自己就是因为太累+钱少才跳槽去字节跳动养老。
去字节跳动养老......这位兄台真是有想法，难道想做第二个郭宇，通过字节跳动实现28岁退休？但事实上，郭宇能够实现财务自由，主要是投资腾讯的股票和后又投资日本地产，普通人还是老老实实干活。
这些所谓的互联网大厂，比起一般小公司来说，待遇还是好太多了，不然怎么那么难进。
最后为了助力程序员面试跳槽，，也为了大家能在最短的时间内做面试复习，我把软件测试面试系列都汇总在这一篇文章了。
测试一面基本上都是基础题， 同样是测试工程师的话，谁更熟练要谁，比如下面这个测试面试手册，八股文越熟练越容易通过面试。
1.软件测试基础题（250题）
2.Linux（55题）
3.MySQL（80题）
4.web测试（10题）
5.接口测试（36题）
6.APP测试（12题）
7.Python（100题）
8.Selenium（40题）
9.LordRunner相关（80题）
10.计算机网络（26题）
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