【人事】面试仪表你必须要注意

 

 

面试整体情况总结：

第一， 一定要展现出自己积极向上的精神面貌，服装要简洁、简单、大方。整洁就是整齐和干净，面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服，也必须要保持干净，到处是油渍、汗渍、污渍的服装，我想大家是不会穿的。简单，指的是款式简单，这对男士不难做到，女士可能要稍加注意。

 

第二， 要年轻稳重。不管你的年纪多大，肯定不希望看上去比你实际年龄大很多，如果你明明只有20多岁，却被误以为你已近中年，那是很让人郁闷的事儿。所以，还是要把自己打扮得年轻些，显得精力充沛。如果你面相太年轻，你也可以把自己打扮的成熟些，选择正装会让你显得稳重。但成熟绝不是老气，服装款式要选择年轻、时尚的。男士西服有着比较稳定的款式和形制，经典的是两粒扣的西服，三粒扣、四粒扣也是比较年轻化的细节。色侧运用上男装比较保守，藏青色、棕色、灰色、黑色西服配白衬衣是经典配色，而且要求上下装同色配套。

 

第三， 服装要有一定的品质。面试的着装千万不要让人觉得很廉价，皱皱巴巴、满是线头，让人感觉你对他人、对企业不够尊重。要挑选一些做工良好的服装。当然也不能穿戴的过分奢侈、与自己的消费能力明显不符。如果你是刚毕业的学生，大可不必追求昂贵、名牌，适合你自己就行。否则会令考官心里敲鼓。

 

具体着装打扮可以根据不同的职位来区分

行政职位

　　西服、套装的确是求职中最为常用、最为保险的服装类型。但它更适合金融、销售、公关等一些行政职位。因为这些行业要频繁的与客户沟通、与业主交流，整洁、干练的形象是他们的需要。

技术职位

　　这一职位对技术层面要求高，也就是你要有较高的专业能力，如工程师、研究院等职业，在着装上可略微宽松。这在IT行业尤为突出。男士可以穿着休闲西服、宽摆的夹克衫，里面穿着颜色相配的衬衣或T恤，下穿休闲裤。

艺术类职位

　　这类职业的考官会考察求职者的气质，休闲、个性的打扮恰恰能起到意想不到的效果。就好比你来应聘服装设计师的职位，如果你的着装