是小日本要求严了，还是其他公司不严谨？

毕业后就开始做对日外包，做了1.5年后，辞职回家，在武汉找工作。

 

在大连跌跌撞撞两年，慢慢地慢惯了日本人对文档极严的要求，也习惯了在代码中眼花潦乱的注释。可是当习惯这一切之后，回到武汉再找工作，才发现有点水土不服了。

 

首先，以在武汉的这大半年的感受来看，武汉的环境的确没有大连好，不管是软件还是硬件方面，只希望以后光谷能变好吧，到时湖北的ITer就不用远离家乡了。

 

其次，以去过的几家公司为例，当然都是国内企业，规模有大有小，发现这些公司在我的眼里有一个能病，就是文档极度不全，代码极不规范。如果以对日外包的眼光来看这些系统，组内的REVIEW能过吗？真的不好说。

 

对于这些，我开始以为是我的要求太高，所以就一直在想，应该去找一个严格执行标准的公司工作。可是十一去上海，和一起在大连做外包而后跳到上海的朋友聊天之后，才发现我所碰到的这些问题，他们都碰到过。

 

这些朋友中，有做欧美外包的，发现所在的公司对流程，文档的要求，没有对日外包的严格，CODER可以不换文档来写代码，文档对于他们来说，只是一个参考。

 

也有在国企的，结果根本没有文档，代码里连注释都没有。命名没有规范。呵呵，我曾经为这个，就和一台资企业的IT部门负责人争吵过，结果是我们好聚好散。

 

还有是在私企的，和在国企差不多，反正是没有流程，或者是有流程而只是个形式问题。

 

聊到这些，我才明白，这些问题，不光是我一个人碰到的，原来这些一起在大连做过对日外包的朋友，都曾碰到，并且以后还会碰到。

 

其实，当初在大连做对日外包时，就对小日本人的设计和要求之严折磨过，但是试应之后，就开始佩服日本人了，不得不说，他们把软件工程演绎到了极至，这也难怪，他们的产品如此优良，国产货，何时能代替日货，我之问。