职场新风向：996不再是常态，健康工作成主流

大家好，我是晓凡。

最近，职场上发生了一件让人振奋的事情，越来越多的企业开始反对996，倡导健康的工作模式。

像大疆、美的、联想这样的大厂都纷纷行动起来，发布了相关通告，让员工能够准时下班，享受生活，就连自愿加班都不行。

这在几年前，几乎是不敢想象的。

996的现状

996工作制，曾经在互联网行业盛行，被一些人甚至称为“福报”。

但真的是这样吗？我想，大多数普通打工人心里都有自己的答案。

房贷要还，孩子要养，生活压力让很多人不得不低头跟着卷。

长时间的加班，不仅消耗了我们的身体，也让我们失去了与家人相处的时光，失去了对生活本身的热爱。

健康工作

现在，情况正在发生改变。越来越多的企业意识到，员工的健康和幸福感才是企业长期发展的基石。

像联想发布的通告中提到，“反对996，大部分人都能准时下班，在联想并不是什么新鲜事，也是联想人的共识。”

这说明，健康的工作模式已经成为一种趋势，一种共识。

职场人的追求

作为职场人，相信未来的职场环境会越来越好。

26届的小伙伴赶上了好时候，国补多，HC多，无效加班的风气正在被治理。

我们期待着有一天，996能成为异类，955能成为福报。

我们并不是不追求上进，我们只是想要在追求事业的同时，也能有时间去享受生活。

薪资能接受，下班就能回家享受烟火，这并不是过分的要求。

我们希望，越来越多的公司能够加入到反对996、严禁加班的行列，让职场人能够真正地实现工作与生活的平衡。

相信在不久的将来，我们能看到一个更加人性化、更加美好的职场生态。