项目管理中遇到的问题

本文探讨了项目经理在处理突发项目、需求冲突、团队沟通障碍等问题时的解决方案,强调了沟通、协调、风险管理及建立有效机制的重要性。项目经理需平衡各方利益,确保项目按计划推进,并在遇到困难时迅速采取行动。
一:团队正在做一个重要的项目或者变更,此时上面领导突然要求做一个新的项目,并且需求人员和开发人员经过对此项目的评估,认为此项目的开发没有必要或者会影响之前的项目时,项目经理该如何处理这种情况?
     解决方线案:
       1.要先认真听却自己内部团队的意见,总结意见中的利害关系。
       2.将厉害关系向领导进行陈述,提出自己的解决方案,听取领导意见。
       3.如果领导一定要开发新的东西,就要努力去协调自己团队人员,做好团队内部和领导之间的平衡。

二:正在开发一个项目的时候,突然有很多新的项目需求同时进来,这时候项目经理该如何处理?
     解决方案:
       1.通过和需求干系人进行沟通,排出新需求的开发顺序。
       2.需求,开发,测试虽然处在同一个项目周期,但是需求在一个项目需求分析结束之后,就可以并行的去做另一个项目的需求分析,并不是一味的遵循瀑布式的开发流程。需求和开发,测试这些项目过程可以迭代并行的进行,三个项目阶段并不一定在做一个项目。
        3.做好和需求干洗人的沟通,如果实在沟通不成功,就请上面领导出面沟通。

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