rockywangsdc的博客

我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自

项目管理与人性——《学徒》有感 [阿平 发表于 2008-2-1315:35:00]      《学徒》（也叫飞黄腾达）是美国地产大王唐纳德在其事业成功之后，为其下属企业选拔一个CEO而举办的大型选修活动，类似于国内的《绝对挑战》及《赢在中国》节目，不同的是《学徒》活动决赛都是采用项目方式，实战经营，完全以商业结果来决定胜负的活动，16名决赛选手，经过14场选拔，每场淘汰一人