新研究表明：具备高级数字化技能的在职人员为中国国内生产总值贡献 5.4 万亿元（第四部分）

中国企业面临严峻的数字化人才短缺挑战

随着全球企业和政府机构加速数字化转型，未来几年对高级数字化技能人才的需求将保持强劲。在中国，85% 的受访企业表示未来五年数字化技能人才对业务发展非常或极其重要，同时有高达 86% 的受访企业面临招聘困难。许多企业开始意识到雇佣拥有行业认证的人才可以帮助他们缓解人才短缺挑战。77% 的受访企业认为，行业数字化技能证书和课程培训可以替代学士学位。

盖洛普首席经济学家 Jonathan Rothwell 博士表示：“人们的工作和生活方式愈发数字化。这项研究表明，数字化技能可以在个人、企业，以及宏观经济等多个层面为中国带来巨大的经济效益。未来十年，随着越来越多的企业将其 IT基础设施迁移到云端，以及新技术的涌现，数字化的发展将带来大量新的工作机会。中国要在数字经济中保持竞争力，取决于是否拥有大量高级技术人才以支持当前和未来的创新。”