华科大教授薪资PK腾讯7年!!!

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扬州大学数学本科7年到腾讯,盘点这7年的薪资变化和一些感悟。2017年6月毕业,在北京某在线教育平台做销售运营,底薪3200,绩效2800,月薪合计6000。

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2018年年初,感觉做销售运营没什么前途,于是辞职去了深圳,在一家小公司做数据分析师,月薪8000。

2019年,跳槽到一家稍大的公司,薪资涨到了12000。

2020年,因为疫情原因,公司效益不好,没有涨薪。

2021年,被猎头挖到一家互联网大厂做数据挖掘工程师,薪资涨到了20000。

2022年,在大厂内部晋升,薪资涨到了25000。

2023年,感觉在大厂遇到了职业瓶颈,于是跳槽到了腾讯,薪资涨到了35000。

这7年,薪资从6000涨到了35000,翻了将近6倍。当然,这其中也有很多艰辛和不易。

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下面是华中科技大学教授和辅导员的薪资待遇及学历

华科大工科二级教授,博士毕业于麻省理工学院,每月实发到手 33000 元,一年 39.6 万;公积金基数为 31098.75 元,双边公积金合计 7462.7 元,一年 8.95 万;年底绩效 12 万,节日福利一年合计 5000 元。包含公积金全年到手 60 万,还有科研绩效 20 万,但考核严格,两年一考核,科研成果不够不聘。

华科大理科副教授,学历是北大本科、中科院博士,每月实发到手 9600 元,一年 11.52 万;双边公积金 4100 元,一年 4.92 万;年底绩效 6.5 万,根据课时和工作量核算,包含课程教学、实习指导、论文指导、担任评审专家等,一年有 8000 元福利。包含公积金全年到手 23.4 万。

华科大辅导员,华科大本硕学历,每月实发到手 8200 元,一年 9.84 万;双边公积金 2900 元,一年 3.48 万;绩效每学期实发到手 1.71 万,一年 3.42 万;福利一年 5000 元。包含公积金全年到手 17.24 万。

总结一下

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第一,选择很重要。毕业后的第一份工作不一定能决定你的一生,但会影响你未来的发展方向。所以在选择工作时,要慎重考虑,尽量选择有发展前景、能提升自己能力的工作。

第二,不断学习提升自己。互联网行业发展迅速,技术更新换代快,如果不学习就很容易被淘汰。所以要保持学习的热情和习惯,不断提升自己的专业技能。

第三,抓住机会。当机会来临时,要勇敢地去争取,不要害怕失败。

第四,要有耐心和毅力。在工作中遇到困难和挫折是很正常的,不要轻易放弃,要坚持下去。

最后,希望我的经历能给大家一些启发和帮助。祝大家都能找到满意的工作,实现自己的目标!

内容概要:本文介绍了一个基于MATLAB实现的无人机三维路径规划项目,采用蚁群算法(ACO)与多层感知机(MLP)相结合的混合模型(ACO-MLP)。该模型通过三维环境离散化建模,利用ACO进行全局路径搜索,并引入MLP对环境特征进行自适应学习与启发因子优化,实现路径的动态调整与多目标优化。项目解决了高维空间建模、动态障碍规避、局部最优陷阱、算法实时性及多目标权衡等关键技术难题,结合并行计算与参数自适应机制,提升了路径规划的智能性、安全性和工程适用性。文中提供了详细的模型架构、核心算法流程及MATLAB代码示例,涵盖空间建模、信息素更新、MLP训练与融合优化等关键步骤。; 适合人群:具备一定MATLAB编程基础,熟悉智能优化算法与神经网络的高校学生、科研人员及从事无人机路径规划相关工作的工程师;适合从事智能无人系统、自动驾驶、机器人导航等领域的研究人员; 使用场景及目标:①应用于复杂三维环境下的无人机路径规划,如城市物流、灾害救援、军事侦察等场景;②实现飞行安全、能耗优化、路径平滑与实时避障等多目标协同优化;③为智能无人系统的自主决策与环境适应能力提供算法支持; 阅读建议:此资源结合理论模型与MATLAB实践,建议读者在理解ACO与MLP基本原理的基础上,结合代码示例进行仿真调试,重点关注ACO-MLP融合机制、多目标优化函数设计及参数自适应策略的实现,以深入掌握混合智能算法在工程中的应用方法。
【51系列微控制器简介】 51系列微控制器属于嵌入式控制单元,源自Intel公司早期开发的8051架构,因其集成度高、成本低廉且易于上手,在各类电子装置中普遍采用。该芯片内部通常包含中央处理器、随机存取存储器、只读存储器、定时计数单元以及多组并行输入输出接口,能够自主执行数据运算与设备调控功能。 【心形彩灯动态显示方案】 利用51系列微控制器实现的心形彩灯动态显示方案,是将微电子控制技术与视觉光效设计相融合的典型实践。该方案通过微控制器对发光二极管的发光强度及闪烁时序进行精确调度,从而呈现连续变化的多彩心形光影图案。其实施过程主要涵盖以下技术环节: 1. **外围电路连接**:心形灯阵中的各色发光二极管需经由适配的驱动电路与微控制器的通用输入输出引脚相连,每个发光单元可独立对应一个或多个引脚以实现分路调控。 2. **色彩合成与信号输出**:全彩发光二极管多采用红绿蓝三原色混光原理,通过调整各基色通道的占空比可合成丰富色调。微控制器需分别调控各通道的脉冲宽度调制信号以生成目标色彩。 3. **控制代码开发**:采用C语言等嵌入式编程语言编写控制指令集,例如运用定时中断机制设定闪烁周期,结合循环结构与逻辑判断实现动态模式切换。 4. **光效序列算法**:动态光效如渐变流水、明暗呼吸、光谱循环等需通过特定算法实现,需根据实际显示需求对时序参数进行数学建模与优化。 5. **代码转化与写入**:完成源代码编写后,使用专用编译工具生成机器可识别的十六进制文件,再通过在线编程接口将代码固化至微控制器的程序存储器。 6. **系统验证与调整**:在实体硬件上运行程序并观测实际光效,根据显示效果对电路参数或程序逻辑进行迭代修正,确保光效符合设计规范。 7. **供电方案设计**:为保障长期稳定运行,需设计合理的电源稳压与滤波电路,控制整体功耗并避免电压波动对器件造成影响。 8. **可靠性保障措施**:设计阶段需考虑电气隔离、散热结构等安全要素,防止过压、过热等异常情况导致系统故障。 综上所述,该心形彩灯演示方案是一项融合硬件电路构建、嵌入式软件开发、控制算法设计及系统调试的综合实践项目,对于深入理解微控制器工作原理、提升工程实现能力具有显著促进作用。通过完整实施此类项目,既可巩固微控制器基础应用技能,亦能培养系统性解决复杂技术问题的创新能力。 资源来源于网络分享,仅用于学习交流使用,请勿用于商业,如有侵权请联系我删除!
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