宝尊+艺康 面经

baozun-研发岗：

线下专场面试，宣讲之后现场笔试（笔试都是选择题，不难，38道题，30小题基础知识，比较广，8道推理题，数学推理和图形推理，图形难度大），笔试完之后等叫名字就去和面试官谈话，（估计是根据笔试成绩，成绩高的先被叫去）每次面试基本上都是先自我介绍，三个面试官，三次面试之间相隔不久，都基本上会问类似问题，接连的，上一个会给下一个说面试反馈（问完自己不懂的要及时查，不然第二次答不出来会很尴尬），单人面试，先问基础问题，感觉自己会了就会继续问下去。
1、项目（没问太多，估计是我太菜）；
2、程序语言关键字/数据类型/各个用法，主要是数据库和Java，类的继承，Java异常举例， Java中的变量public/protected/private区别，如何加载jar包，项目后端框架如何构成的，如何连接数据库，数据库表的连接方法Left join/ Right join区别，in，sql函数举例...；
3、列举功能模块的作用原理；
4、前端的position作用，背景颜色backgroundcolor；
HTTP请求的方法（get/post/put/delete）；
5、第三次面试，“假设这几栋楼10层，只有两个电梯，该如何测试这个电梯？”，开放性问题；其他问题面试官不怎么给你提示；
6、清楚底层的业务逻辑；
7、 debug能力（这一项还没说到，但自己必须具备）；

艺康-ERP：

自我介绍中文+英文，500强企业，英语能力是必须有的；
最近找实习，面试接触了不少，也成长了不少。要形成良好的思维逻辑，小心脑子一片空白，一问三不知，over~