应届生面试技巧心得及选择工作走向的分析

---

虽然现在正处于金三银四的招聘旺季、但是对于应届生而言，这也不算是比较好的机会，毕竟很多学生目前还处于上课过程中。

---

作者今天主要是给大家分享三大块要点：

• 就业前景分析；
• 个人简历制作；
• 面试技巧分享；

关于工作走向：

我会从两个专业角度进行阐述，分别是编程开发专业和网络营销专业。
对于编程专业的同学，个人有以下观点：
首先，我们要了解在编程行业中，是否只有开发人员呢。当然不是了，也就是说，编程人员可以选择的岗位还是有很多的。

开发工程师：

在开发中，还会存在很多细致的划分

开发岗位

• 前端工程师
• 后端工程师
• 物联网开发工程师
• 移动开发工程师
• 云计算大数据工程师等

---

前端工程师：

近年来，前端工程师要求不断进行提高，发展也趋于一个新的高峰。
原因是在无线设备的迭代及各种小程序的盛行。
前端开发：
我们从狭义角度分析，前端工程师需要会使用 HTML、CSS、JavaScript、BootStrap、JQuery、Ajax 等专业技能和工具将产品UI设计稿实现成网站产品，涵盖用户PC端、移动端网页，处理视觉和交互问题。
从广义角度出发分析，即所有用户终端设备产品与视觉及交互有关的部分，都统称为前端工程师的专业范畴。

---

后端工程师：

由于进入的企业有大小之分、有自主研发和外包研发之分。 不便一言概之。
有些企业会使用比较前沿的微服务开发模式、SSM设计模式、SSH设计模式、甚至维护升级老项目时采用的基于Servlet的MVC设计模式。当然除此之外还有企业会使用自己公司自己的框架进行开发。从编程思想的角度的出发，基本都是一个固定的套路，从编码规范上就有诸多不同的划分。
至于采用公司自己的框架进行造轮子开发是否妥当、可选呢？这个仁者见仁智者见智，只能说是对于个人的长远来看只是不合适的，一旦脱离这家企，换个公司进行开发，在新公司中摒弃之前你所熟悉的框架。那么对于你来说就算一个小小的挑战，因为在你使用公司自己的框架进行造轮子的时候，你已经开始生疏之前所学习使用的开源框架。知识点，学过归学过，一旦很长时间不使用了，遗忘当属正常。

---

物联网开发工程师

近年来，在5G网络和AI的驱动下，各行各业都发生了天翻地覆的改革变化，意味着各行产业都在快速地进入到互联网时代。IT未来的发展必然是趋于更加智能的时代，我们现在已经实现了人与人的互联沟通，未来还会有人与物的互联沟通、甚至是物与物之间的协作。届时的社会，必定是各种服务都依托网络互联的基础进行发展。从5G网络与Internet Protocol Version 6（互联网协议第6版，我们通常称之为IPv6) 即将到来，互联生态圈毕将迎来新的高潮，真正地实现万物互联化。未来是属于网络地、也是属于你们的年轻人的
网络的发展从最出的平面化发展，已经趋于向立体化的社会进行转型。实现人与物网络交互和物与物之间的在线协作，并且搭配5G网络生态圈和IPv6的协议化

---

移动开发工程师

移动开发，顾名思义就是安卓开发和ios开发。只能说根据本人的了解：目前就业前景不如后端开发

---

###产品工程师：###
如果喜爱与人沟通交涉，可以选择产品工程师，这个岗位需要有一定的沟通交涉能力，大概的工作内容是：市场调研分析、产品规划与设计、产品研发过程、产品宣讲、市场推广协助、产品上市后的管理与升级迭代。
#####掌握的能力
需要的能力也有很多，比如：对产品的了解和发展(这个可以学习公司的产品及对市场的需求进行调研)，文案撰写、在文案撰写时们需要掌握办公软件和原型设计工具的熟练使用。主要的撰写的文案有 BRD 商业需求文档、 MRD 市场需求文档、 PRD 产品需求文档等。
#####适合人群
该岗位女性偏多

---

测试工程师###

还有一部分同学想在开发行业，但是可能由于专业能力不够，只能够选择测试工程师

适合人群

该岗位女性偏多

---

实施工程师

实时工程师和开发工程师有着不同的分工细节，开发工程师主要是设计程序的开发环节，而实施工程师几乎很少会接触到项目的编码工作。更多时候会对数据库进行操作(数据转换和编码存储过程)。
实施工程师岗位比较看重的的是个人的沟通社交能力，原因是你必须得足够了解自己所负责项目的业务逻辑、与甲方(客户)进行沟通。

发展出路

基本可以划分为三条支线。
1.行政管理岗位
2.项目经理岗位
3.跳槽到甲方公司进行发展。

收入

实施工程师会有很多出差机会、因此在初涉该岗位时，经济收入要比开发人员多很多(原因是：会有餐饮、话费等等补贴)。对于应届生来说，也算是个不错的选择。但是对于未来两三年，也基本算是属于一个瓶颈期，如果不能像上面的发展的出路上有所靠近，进本不会有太好的发展前景。

---

运维工程师

如果要提到运维，每个都会想到的是运行维护。没错，基本就是这个意思。但是如果想知道具体的工作内容是什么样的？这里我把运维工程师的工作分为三个阶段去解读：
产品发布前：负责参与并审核架构设计的合理性和可运维性，以确保在产品发布之后能高效稳定的运行。
产品发布阶段：负责用自动化的技术或者平台确保产品可以高效的发布上线，之后可以快速稳定迭代。
产品运行维护阶段：负责保障产品7*24H稳定运行，在此期间对出现的各种问题可以快速定位并解决；在日常工作中不断优化系统架构和部署的合理性，以提升系统服务的稳定性。
那么在没有项目的日常，运维工程师们需要每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视，检查是否正常工作，公司的网站是否能正常访问；每日巡查计算机系统各个终端电脑、打印机、复印机等设备是否工作正常，是否有不正确的操作使用，是否有带故障工作的设备；每天夜间在大家都下班之后对财务软件进行自动实时备份,每周做一次物理数据备份，并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作；每周至少对文件服务器做一次物理数据备份；还有就是处理各种有关网络的突发问题。当然每个公司的运维工程师从事的工作是大同小异的，有的公司可能还会给运维工程师安排其他的工作。

发展

谈及运维工程师的发展，前景选择系统架构师。

---

关于简历制作：

网路有非常多的简历模板，到底应该怎么采用就成为难为尚未进入职场的应届生了。

关于模板

首先我是极其不建议使用某百丁简历，我见过百分之九十以上的应届生同学使用的是简历模板，或者也可以说是模板简历。模板结构如出一辙，内容大同小异。假设每个人都采用机会雷同的简历模板，亦或是你的竞争对手和你采用一样的简历模板。如此的简历怎么可能会在众多的简历中脱颖而出，勾起 HR 注意，激起 HR 兴趣。简历的主人也就很难获得面试机会。
只有懒人和蠢人才会去使用模板简历，因为这类人是不愿意在简历上花费自己的时间和精力，那么可想而知，这类人怎么会在职场取得成功。因为在简历过程中就看出这个人性格和上进心。
当然会有人说，如果简历模板不好，为什么还会存在。在这个问题进行深究这个没有意义。

如何制作

应届生简历，通常要包括个人基本信息、教育背景、实践和工作经历、工作技能、所获荣誉、自我评价六大部分，排序也基本上就是这样的固定排序。
在顶端的地方陈述你的个人信息(姓名、年龄、性别、籍贯、学历、专业、院校、现居地、练习方式、应聘岗位)。
接下来分门别类的陈述你所会的知识点。记住一定要分门别类、条理清晰。
再往下就是你的项目经历，把自己所做过的项目进行条例清晰的描述出路

关于面试技巧：

许多应届生学生去面试前也不提前做足功课，不进行准备，试图在面试期间进行侃侃而谈，往往这类学生的效果适得其反，会被面试官认为是信口开河，最终还是会被面试官问到无言以对，尴尬收场。
为了避免这样的问题，我们需要提前对面试官常问及的问题进行充足的准备，比方面试官常问的一个问题是：你的兴趣爱好是什么？那我们许多朋友常给出的一个答案就是看书，为了给面试官留下一个谦善好学、学识渊博的映像。假如你准备这样答复这个问题，那么一定要提前准备，你准 备好答复这几个问题1.你喜爱看哪方面的书，2.最近在这方面看了哪本书3.这本书讲了些什么内容。因为面试官很容易就这你的思路持续问下去。
在你回答以上问题时，眼睛一定有环顾在诸多面试官的脸庞的，回答时语速不宜过快或过慢，要做到稳中有序。
面试期间一般会存在HR和技术面试，当然也有纯技术人员面试、也有纯HR面试的情况。因情况不一，故无法一一介绍得体，但我以两者人员并存的情况进行面试情形作为总结。
HR与技术人员面试，分工很是明确，技术人员只负责提问面试岗位相关技术性知识，意在考察面试者掌握理解情况