依赖属性的面试技巧

依赖属性的面试技巧
总结依赖属性的面试技巧，核心是「既体现基础理解，又展示实际应用能力」，避免死记硬背，注重“是什么+为什么+怎么用”的逻辑链。以下是关键技巧整理：

一、基础概念：用“对比法”突出核心价值

面试官问“什么是依赖属性”时，不要只说定义，要对比普通属性，点出它解决的痛点：

• 错误示范：“依赖属性是实现了ICommand的属性…”（混淆概念）
• 正确思路：“依赖属性是WPF特有的属性系统，和普通CLR属性的核心区别是：它不直接存储值，而是由DependencyObject管理，支持从父元素继承、样式设置、动画驱动等。比如Button的Background是依赖属性，所以能做颜色渐变动画，而普通属性做不到。”

二、核心区别：用“场景化表格”分维度讲清

被问“和普通属性的区别”时，按“开发中实际遇到的问题”分类，比干巴巴列特性更易理解：

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实际开发需求	依赖属性如何解决	普通属性的局限
1000个按钮用默认色	共享默认值，只存修改后的值（省内存）	每个按钮都存默认值（浪费内存）
全局字体统一设置	子元素自动继承父元素FontSize	需逐个设置，改起来麻烦
按钮加hover动画	支持动画直接修改（如Background）	动画不识别，无法实现
输入框绑定ViewModel	内置通知，绑定自动生效	需手动实现INotifyPropertyChanged