1.使用CSS制作网页有哪些优势?
答:大大缩减页面代码,提高页面浏览速度,缩减带宽成本;
结构清晰,容易被搜索引擎搜索到
缩短改版时间。只要简单的修改几个CSS文件就可以重新设计一个有成百上千页面的站点。
强大的字体控制和排版能力。CSS控制字体的能力比糟糕的FONT标签好多了,有了CSS,我们不再需要用FONT标签或者透明的1 px GIF图片来控制标题,改变字体颜色,字体样式等等。
CSS非常容易编写。你可以象写html代码一样轻松地编写CSS。
提高易用性。使用CSS可以结构化HTML
可以一次设计,随处发布。
更好的控制页面布局。
表现和内容相分离。将设计部分剥离出来放在一个独立样式文件中,你可以减少未来网页无效的可能。
更方便搜索引擎的搜索。用只包含结构化内容的HTML代替嵌套的标签,搜索引擎将更有效地搜索到你的内容,并可能给你一个较高的评价(ranking)。
Table 布局灵活性不大,你只能遵循 table tr td 的格式。而div 你可以 div ul li 也可以 ol li 还可以 ul li ……但标准语法最好有序的写。
另外如果你不是javascrput的高手,你可以不必去写ID,只用class就可以。当客户端程序员写完程序,需要调整时候,你可以在利用他的ID进行控制。
Table 中布局中,垃圾代码会很多,一些修饰的样式及布局的代码混合一起,很不利于直观。而Div 更能体现样式和结构相分离,结构的重构性强。
在几乎所有的浏览器上都可以使用。
以前一些非得通过图片转换实现的功能,现在只要用CSS就可以轻松实现,从而更快地下载页面。
使页面的字体变得更漂亮,更容易编排,使页面真正赏心悦目。
你可以轻松地控制页面的布局 。
2.使用>style>标签和style属性引入CSS样式有哪些相同点和不同点?
答:html头部用的style>标签的方式属于内联样式,而用style直接写在标签里面的样式属于行内样式,两者的相同点在于都可以达到修饰的作用,唯一不同点在于当出现相同属性后会以行内样式为准(例:行内样式和内联样式针对同一个标签同时出现背景色、高度、宽度等)这是由于行内样式的权重大于内联样式引起的
3.说明E F:nth-of-child(n)和E F:nth-of-type(n)两种选择器的区别与个自的使用场景。
答:
E:nth-child(n)///选中父元素中第(n)个元素.若第n个元素为E则选中;若第n个不为E则不选中。n可以为2n(偶数)、2n+1(奇数)、等…
E:nth-of-type(n)///选中父元素中第(n)个为E的元素。n的取值同上。
4.制作图4.35所示的北大青鸟总裁致辞页面,页面要求如下。
答:
标题使用标题标签实现,字体大小为18px。
致辞正文字体大小为12px,页面中的数字均为加粗、红色字体。
页面中的年份斜体显示,字体大小为16px.字体颜色为蓝色。
使用外部样式表创建页面样式,页面样式体现高级选择器的应用
/标签选择器/
h1{
font-size: 18px;
}
/标签选择器/
p{
font-size: 12px;
font-weight: bold;
}
/后代选择器/
p strong{
color: red;
}
/后代选择器/
p em{
font-size: 16px;
color: blue;
}
总裁致辞

目前北大青鸟IT教育行业全体系员工10000余名,授权培训中心180余家、合作院校500余所、覆盖全国90余座城市,市场占有率
达到39.8%。
作为IT职业教育的先行者,北大青鸟IT教育创新的职业教育理念和业务经营模式得到了社会的广泛认可:国家人力资源和社
会保障部与北大青鸟IT教育实施课程联合认证制度;公司两度入选中华人民共和国商务部评选的“中国连锁经营百强企
业”,是迄今为止教育培训领域唯一上榜品牌。公司连续两年荣获 “中国服务业十大优秀特许品牌”称号,并获得中国特许
经营协会颁发的中国连锁经营百强和中国特许经营年度大奖;获得新浪颁发的“中国教育杰出贡献奖”和“中国十大品牌教
育集团”称号;并赢得 “中国IT公众认知企业金奖”、“本土最具知名度认证奖”、“最佳就业认同奖”、“质量放心用户
满意双优品牌”、“最佳实用课程奖”等数十个奖项。人民日报、光明日报、经济日报、解放日报、中国青年报、中国计算
机报等几十家权威媒体对公司进行了多方面的报道。
2000年,北大青鸟IT教育创造性地将特许经营模式引入到IT职业教育领域,在全国建立“北大青鸟APTECH计算机授权培
训中心”。所有中心实行统一经营管理、严格保证教学质量,受到社会和业界的高度认可。发展速度之快、经营规模之大、
学员人数之多,在全国众多IT职业培训机构中一枝独秀。成立至今,北大青鸟IT教育先后培养45万名学员进入IT行业。
2.制作图436所示的员工团队风采页面页面要求如下。
答:
标题使用标题标签实现字体大小为18px第一个标题的字体颜色为红色第二个标题:字体颜色为绿色。
页面字体大小为14px.
第一个标题下面的两张图片宽度为300px高度为200px。
最后一段文字的颜色为蓝色。
"联系我们"等内容字体大小为14px颜色为#640000.
cSS 样式体现标签选择器。类选择器、ID选择器、层次选择器结构伪类选择器属性选择器。
使用外部样式表创是页面样式。完整页面显示效果请参考素材文件里的效果图。
/标签选择器/
h1{
font-size: 18px;
color: red;
}
/ID选择器/
#1{
font-size: 18px;
color: green;
}
/类选择器
.picture{
width: 300px;
height: 200px;
}/
/属性选择器/
img[src=“100”]{
width: 300px;
height: 200px;
}
/结构伪类选择器
body p:last-of-type{
color: blue;
}/
/后代选择器/
last p{
color: blue;
}
/属性选择器/
a[href]{
font-size: 14px;
color: #640000;
}
北大青鸟始终以人才作为企业的核心资本。为了吸引、激励和保留优秀人才, 公司为员工提供完善的培训与发展体系,关注员工成
长,同时在兼顾市场竞 争力和内部公平的基础上为员工提供全面、富有竞争力的薪酬福利体系。良好的企业发展前景、广阔的个人
发展平台、快乐向上的工作环境,是青鸟人一直秉承的核心要素
我们的管理团队
北大青鸟始终以人才作为企业的核心资本。为了吸引、激励和保留优秀人才,公司为员工提供完善的培训与发展体系,关注员工成
长,同时在兼顾市场竞争力和内部公平的基础上为员工提供全面、富有竞争力的薪酬福利体系。良好的企业发展前景、 广阔的个人
发展平台、快乐向上的
我们的部门风采

北大青鸟始终以人才作为企业的核心资本。为了吸引、激励和保留优秀人才,公司为员工提供完善的培训与发展体系,
关注员工成长,同时在兼顾市场竞争力和内部公平的基础上为员工提供全面、富有竞争力的薪酬福利体系。良好的企业
发展前景、 广阔的个人发展空间。