qq_42839893的博客

本文接着上一次的文章。具体的数据说明，可以从上次的文章中看，我这里就不再赘述了（文章链接放在下面啦！） 数据放在百度云啦！ 链接: https://pan.baidu.com/s/1StTWTHAz4GHpezIiwh5Rmw 密码: uqlc 本文将满意度数值>0.646000的记为1，<=0.646000记为0（0.646000是满意度的中位数） 首先读入数据 import pandas as pd import numpy as np train = pd.read_csv('训练

（本文将以预测员工满意度为背景，使用MSE为衡量标准，尝试各种非集成或者集成的模型，包括：线性回归，KNN，SVM，回归树，随机森林，AdaBoost，GBRT，Xgboost） 最近玩了一下这个新手赛，顺便总结一下学过的传统机器学习方法（回归） 赛题具体如下 链接: link. 赛题&数据 赛题 员工满意度又称雇员满意度，是团队精神的一种参考，也就是个体对他所从事的工作的一般态度。是组织成员对其工作特征的认知评价，是员工通过比较实际获得的价值与期望获得的价值之间的差距后，对工作各方面满足与否的态度