5个面试穿着技巧

不要让不适当的服装破坏你的下一次面试。

整理好你的衣服，擦亮你的鞋子，准备好面试的时间。得体的穿着与写好一份简历同样重要。选择你的面试服装，以符合今天的着装要求，这里有五个提示可以帮助你着装成功。

1、比你旁边的男人穿得好。

在准备面试时，考虑一下和你一起面试这个岗位的人会穿什么。面试超市主管的申请人可能会在工作中休闲裤和T恤，这时你不妨以穿西装系领导的形象出现，这会让你看起来比别人更重视这次面试，更加具备职业化。

2、修饰细节。

在面试时穿好衣服的同时请记住，单纯靠合适的穿着得到这份工作并不是那么简单，而是将你的服装融入到整体表现中。招聘经理在10秒内决定是否不想聘用你。面试前，一定要穿中性色，远离花纹，并考虑办公室的整体感觉及当时的气候。

3、保持与社会不脱节。

面试的时候不要穿着非常过时的衣服，这并不意味着你必须穿时尚的服装，只是远离五年以上的衣服。招聘经理希望看到年轻、新鲜的风格，他们想知道你是新世界的一部分。他们不希望看到耳环、凉鞋或者看起来像是要和朋友一起出去玩的面试对象。领贤简历，专业的在线简历模板

4、符合面试的场合。

西装、领带或其他职业装并不总是最好的选择，有些工作根本不需要正式的服装。还有在寒冷的冬天，穿着薄衬衫和领带可能不太现实。记得：选择适合气候和季节的衣服；研究行业以确定最佳服饰；保持舒适，如果明知某种着装一定会让你出汗请拒绝它，因为这会让你感觉很糟糕。

5、保持舒适。

舒适在面试中很重要，招聘经理可以发现一个人的紧张和不舒服。你的不适可能来自你昨天购买的新鞋，招聘经理不知道这一点，他们可能会认为你由于缺乏经验或问题答案而感到紧张。不要穿全新的衣服，穿一件经过尝试并获得好评价的服装。