本文探讨了软件测试行业的现状与前景，测试职业的发展与规划，以及测试的定义、目的和对象。文章通过分析常见的面试问题，如为何选择测试岗位、3-5年职业规划、测试的定义和目的，为应聘者提供了面试策略。同时指出，随着互联网和新技术的发展，软件测试人才需求持续增长，行业前景广阔。
我们本章要学习的内容有软件测试行业现状以及发展的前景，然后测试的职业发展与规划，还有软件测试的定义、目的以及对象，还有很重要的软件测试原则。
1.测试行业行业现状与前景
2.测试职业发展与规划
3.测试的定义、目的与对象
4.测试的原则
那么在这4个点中间，其实都是理论性的东西，在这一章中间就会有很多个常见经典的面试题。
给大家来讲几个，第一个面试题面试官就会以闲聊的这种口吻问你，“你为什么要做软件测试这个岗位呢？”
面试题一：你为什么做测试这个岗位？
分析：这一类面试题我们怎么去回答呢？可能有一些小伙伴就很直接的说，“因为测试工资高嘛”当然这是一个不可否认的事实。
但是在面试的时候呢，你这样子直接说好像也不是很合适。
所以在这一块，我们来从事软件测试岗位并不仅仅只是因为它工资高，而且因为它的前景好，能给我们带来很多的保障。
关于这一类型的面试题，其实你就是从行业的现状以及前景去进行一个分析。
包括有一些小伙伴是转行的，这种问题被问到的概率是百分之八十以上，比如你以前是做销售的，文员的，那么面试官就会问“你为什么想从之前的岗位转到测试这里来呢？”这个就是必问的问题了。
待会在讲软件测试行业现状与前景你就知道应该怎么来回答这个问题了。
面试题二：3-5年的职业规划是什么?
面试官他还会了解你在软件测试岗位这个中间3-5年的职业规划是什么？这个也非常的常见。面试官要了解
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