2021华为3.19面试惨痛经验教训_华为面试你最黑暗的时候-优快云博客

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本文作者分享了2021年在华为面试的亲身经历，从投简历到面试失败的全过程。文章指出，简历夸大可能会提高面试难度，并详细复盘了面试中的问题，包括服务器安全、数据库、编译原理等知识点。作者认识到自己的不足，并对项目定位、知识弱点、目标坚定性及简历完善进行了深入思考。最后，作者强调了面试中真实知识与经验的重要性。

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1.前言

其它企业写简历的时候可以放飞自我，尽量的表现自己，但是面试华为的时候千万别把自己写的太强了，完全是提高面试难度。楼主笔试540，面试面了两轮就撑不下去了，当然自己实力不足也是原因之一，但简历经历才是最大的败笔。

原本，我也不想把自己悲惨的经历分享的，毕竟也算自己的“丑事”吧，但是觉得对这件事不管不问才是对自己最大的不负责，因此还是写下这篇博文吧。

2.复盘

2月底投简历
3月初宣讲的HR联系上我，并安排一个HR与我交流
笔试因为3月初的第一场笔试已经过了，所以安排到3.10
3.10 笔试，第二道题复杂度过高，只过70%，总计540，听说AC一道就可以过
3.11 写了有关第二道题的解法，因为看到有人说面试会复盘。
3.12 HR问我要不要换下岗位，我原先投的软件开发，HR提议要我改成IT开发，因为IT开发流程快，一周会有3次。当时要准备省考觉得也挺不错的，于是也改了
3.16 因为还没轮到我，我看到同期的有软开的都已经面完写了笔经了，我于是催问一下HR，他当时也觉得奇怪，但还是快速安排3.18，3.20，3.23，3.25这几天，我最终选了3.20。
3.18 HR通知说临时改到3.19
3.19 一面正常结束，二面当头棒喝，问了一堆刁钻的问题，一般和我说不要紧张，又一边以一种打破砂锅问到底的方式深钻你项目。二面面试完，整个人发烧了，晚上动不了，脑子也十分混乱，现在回想起都觉得难受。