开发过程:
包括可行性分析,需求分析,系统设计,程序开发,系统测试以及编写文档资料
人事管理系统包括登录,入职管理,离职管理,试用期管理等功能,主要以删除语句,修改语句,增加语句等语句为主要语句,通过springmvc与mybaits与数据库相结合,实现主要功能。
首先小组进行分工,规定日常任务,每个人负责各自的功能模块,在所有功能模块完成之后,小组成员将各自负责的功能模块整合到组长的电脑中,以完成完整的人事管理系统。
开发体会:
1.在制定网站计划是很重要的,一个好的计划可以详细制定网站的相关内容,成员的分工,为后期的制作节省不少时间。团队开发的进度好像总是比实际中要慢,在制定计划时要有充分的准备。
2.团队合作的开发网站时组员的协作是一个很难的,队员的水平参差不齐,分配工作是应该详细地说明各角细节,要不然可能出现意想不到的问题。
3.制作网站时不能贪图方使,最终要的效果是什么样子,那么一开始就要那样做,要不我然常常会出现意想不到的问题。
4.网络是一个很大的学习空间,事实上很多的问题是可以在上面找到答案的,要学会使用它。
5.不能过分地依赖于网页的制作工具,如果用dreamweaver总是打开设计视图的话,就算把网站做出来也学不到什么东西。最重要的还是代码,我学会看懂代码,写代码。