Newegg（成都）新蛋软件开发实习生

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一：笔试

1，算法题（仅一题），先在草稿纸上写思路，再下代码再试卷上，不要急着交卷。一定要检查代码正确性。

算法题：给定数组，例如{1，2，3，4，5，6}，给定目标数7，查出两个相加的数组的值等于这个目标数

结果例如：1和6，2和5，3和4。（给时间30分钟，16左右就完成，题目较简单，--有去年的算法大赛的基础）

int [] arry = {1,2,3,4,5,6};
boolean [] state = new boolean[6];//用于数组的元素标记
int goal =7;
for(int i=0;i<6;i++){
  for(int j=0;j<6;j++){
    if(state[i]==false&&state[j]==false){
      if(arry[i]+arry[j]==goal){
        state[i]=true;//满足，则标记元素，跳过已经访问且满足过的数值
        state[i]=true;
        System.out.print(arry[i]+"和"+arry[j]+",  ");
      }
    }
  }
}

二:面试题（一下均是未回答正确的问题）

1，IOC原理，很重要。（当时我就只说出了控制反转，将javabeen的控制权交给了spring,对象就不用new了），面试官笑了。还问了，怎样用自己的代码去实现一个简单的ioc程序。

2，TCP原理。问的非常底层。（不知道）

3，浏览器向后端发送请求的流程（感觉面试官问的问题不太明确，我回答的是springmvc的流程（很详细11步）），面试官说是很这只是很小的一部分。蒙了。

三：面试感受

1，面试官中非常友好。

2，面对自己不会的问题，也会引导自己去回答。

3，多次问题都标准的回答了，面试官很肯定。

4，说：本次的软件实习生并不看重现在的你会多少，我们想找具有学习潜力的学生。悄悄说一句（本人大三，目前6次奖学金，省，国都有，也给面试官说了我的项目经验。）面试官比较肯定我。也给我介绍了后续的安排，如果实习需要租房子的话，公司会可以帮忙申请到政府补贴，但是名额少。

5，为什么网上的程序员35岁的瓶颈，我的回答是，技术瓶颈或者国家的一些政策导致了。。。简直太无知了。

      有那么一个跳槽定律，想要高工资一直在跳槽，第一家8k,第二家给12k去了，第三家14k去了，一直面的全是coder，底层原理一致不扎实，就难得过度到管理层，同时也要积累管理经验。

拿到offer

后期因为他们 2~6上班的机制就拒绝了。