新员工入职流程

一、目的


　　规范员工报到手续的办理工作


　　二、范围


　　本公司各部门


　　三、流程内容


　　1、人事部根据各部门要求统一通知应聘人员面试；


　　2、应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》，人事处通知各部门经理或相关负责人进行面试；


　　3、根据部门经理的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料；


　　4、新员工至人事部填写《个人档案资料表》，并交齐5张1寸照片、身份证、学历证书、健康证复印件；


　　5、行政部给新员工编号、，做好考勤卡、胸牌；


　　6、人事部将新员工领至各部门经理处报到；


　　7、根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核；


　　8、考核合格者通知主管部门并安排上岗；


　　9、人事部将新员工档案存档。


　　附件一： 《应聘登记表》


　　附件二：《个人档案资料表》