陈小超的技术博客

【开场笑话】“35岁是程序员工作的终点”。有人不同意中年危机这种说法，因为按照某些鸡汤所说，努力干上一万小时，争取成为“高精尖的一小撮人”，不就完美躲开中年危机了么？ 其实，这完全是正确的废话：以大神为参照的话，我缺的不是努力，而是智力。通俗地说就明白了：我本来是一位朴素的老农名，一心探索宇宙爆炸的奥秘，可是我在连无理数都还没有学明白的时候，回头一看，地里的麦苗早让驴给啃了。====...

一个人靠不靠谱，其实就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”高级点说，这叫闭环思维：你把一件事交给一个人后，完全不用操心后续，因为你知道他肯定能落实，就算没办好，也能及时给你一个回馈，这就叫靠谱。做事靠谱分三层：做完是底线，做好是符合预期，做到极致是超预期，是惊喜，是成为不可替代之人的必经之路。只有做事极致的人，才会有开挂的人生。下面这个故事能说明靠谱和不靠谱的差别...

【背景】最近和一位阅历丰富的前辈聊天，聊到了人生，为什么看似条件差不多的两个人，其发展结果却是千差万别的，然后聊到了理学的一句话“一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十修身”。我们看到条件差不多的两个人，只是在某些方面相似，比如读书能力或者人际关系，而影响人成功的因素既有外部客观因素，也有自身努力的内在因素。明白这些因素，也许会让我们在面对困难时，少一些焦虑。...