谈刚进一公司的感慨

   从2014年毕业后 踏入了社会中的IT行业,做了一名有理想有报复的程序员。 从初窥门径到进步,这是一条充满感慨的道路,过去先不提。

    就从今年开始吧: 今年在重庆**公司入职,现已入职快三月了,觉得自己是个挺幸运的人,在重庆这人生地不熟的地方(别问我为什么来这个地方,因为想来),面试了2家,第二家就成功入职,第一次跳槽,也不算跳槽吧 毕竟是合同到期来开原公司的。到一个新的环境,新的地方,新的团队,新的伙伴。还伴随着一点点的慌张以及担忧,可能是对自己的不自信以及觉得掌握的知识的匮乏硬着头皮开始了在重庆的第一份工作,人生中第二份工作。

   记得当初在第一家公司的时候因为是已实习生的身份进去的,对于实习生的待遇个人感觉还是很不错的,哈哈 ,可能是第一家公司不错吧,都是手把手的教导。说一个东西会很透彻。但这是我已脱离实习生名头的程序员的身份进入的公司,对于一切那么的陌生又那么的熟悉。

   第一天,拿着属于我的电脑,开机。 熟悉的页面 ,熟悉的软件们。(来重庆2个月才开始工作的相当于2个月没有碰代码)。还是那样的亲切。缺漏的软件开始安装,svn+eclipse.oracle 等。。 一般来说进入公司的前一段时间都是用在熟悉代码以及公司的框架所运用的技术以及命名规范。

   不知道该写些什么了。就是感觉这个公司很舒服,舒心。大家都很友善,哈哈 会在你询问的情况下耐心的给你解决问题对你造成技术上的弥补。  

  

        留下此博客只想在若干年后可以回忆这段窘迫的时光,哈哈  。为什么窘迫就不说了哈哈

### 关于程序员或IT从业者入年的经验教训总结 #### 工作技能提升的重要性 对于场的程序员来说,掌握基础的技术能力只是第步。随着工作的深入,会逐渐意识到技术广度和深度同样重要。在通用技术阶段,需要不断学习新的编程语言、框架以及工具,以便能够快速适应不同的项目需求[^1]。 #### 市场意识培养 除了技术本身之外,了解行业动态和技术趋势也是必不可少的部分。这意味着要关注市场上正在发生的变化,理解客户的需求所在,并据此调整自己的发展方向。这样可以更好地定位个人业路径,避免陷入重复劳动而缺乏创新的局面。 #### 自我管理与情绪调节 工作中难免遇到挫折或者不如意的情况,比如长时间加班却没有得到相应回报;或者是加入了个并不理想的小团队,感觉学不到东西同时还担心薪资问题等。面对这些问题时,保持积极心态尤为重要。可以通过设定短期目标来激励自己持续步,同时寻找合适的机会跳槽至更适合发展的环境[^2]。 #### 反思与成长记录 随着时间推移,回首过去的业历程可以帮助我们更清晰地认识到哪些决定是正确的,哪些地方还可以改。例如,在某个特别的日子里突然感慨时光飞逝,发现自己已经在这个领域坚持了十年之久——从最初充满热情但稍显稚嫩的新手成长为如今更加成熟稳重的专业人士。这种时刻提醒我们要珍惜每段经历,并从中吸取宝贵的经验教训[^3]。 ```python def first_year_experience(): skills = ["learn new languages", "master frameworks", "use tools efficiently"] market_awareness = True emotional_regulation = "set short-term goals" reflection = ( f"After one year as a programmer, I've learned to {', '.join(skills)}. " f"I now understand the importance of having {market_awareness} and how to manage my emotions by {emotional_regulation}." ) return reflection print(first_year_experience()) ```
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