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Java软件开发工程师的自我修养与晋升（B/S结构） 原文地址：http://www.thinksaas.cn/group/topic/96764/　　　絮言：　　　只要你在一些方面做得好，可能就会有人说你在这方面有天赋。当你听到这样的话时，千万不要当真，因为这很可能是他们在逃避，不愿意正视自己不努力的现实。做好产品，其实跟做好其他事情是一个道理，如果说有天赋，那只是在漫长的过

　原文发布于 2011 年　　每个计算机系毕业的人，大都学过不少数学课，而且不少学校的计算机系的数学课，通常比一般的其他工科专业的数学要难一些，比如不上高等数学，而是学数学分析，不上线性代数而去上高等代数。但是，大部分毕业了后去做程序员的人，即使是所谓的名校计算机系毕业的，大都工作中也基本完全用不上学的那些数学，基本上，一半时间在CRUD，另一半时间在处理各类字符串、链表、Hash表，知道在面试中...

2014年7月4日，我从百度离职了。　　这是第一次，我不是因为和老板闹翻而离职;　　这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职;　　这是第一次，我带着满满的收获而离职。　　我曾经认为，我永远不会成为一个好员工，因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去，我改变了不少，我必须承认，所谓“进步”的过程，就是被认可的过程，也是被“驯化”的过程。　　所谓“驯化”，就是了解规则...

工作了挺久，发现有个挺有意思的现象，从程序员、高级程序员，到现在挂着架构师、专家之类的头衔，伴随着技术和能力的提高，想不明白的事情反而越来越多了。”这些疑问有些来自于跟小伙伴的交流，有些是我的自问自答，有些到现在也想不清楚，这篇文章就来写一写这些问题。如何更高效的学习？很多新人程序员一开始在学习上找不到方向，但我想在渡过了一段时间的新手期之后，这类问题大多都会变得不再那么明显，...

都说男人40一枝花，35岁恐怕还是花骨朵，正值事业发展的高峰时期，可是职场上很多的“35岁以上免谈”的条款似乎为花骨朵们浇了一盆凉水，特别是对于IT工作者是个坎儿，一个难以迈过的坎，不像其他传统职业一样，可以终生为其不断发展奋斗，IT工作者过了这个年纪基本上技术生涯即告终结，这是中国IT界多数人认可的。IT真是一个吃青春饭的行业吗？IT真有年龄槛吗？35岁的IT工作者真的不能再做技术了吗？...

点击上方“java大数据修炼之道”，选择“置顶公众号”关键时刻，第一时间送达！关于员工离职，马云说的两点原因可谓一针见血：1、钱，没给够，2、心，受委屈了；即便如此，面对现实工作我们也很难做到潇洒的说走就走。除以上两点外，你还可能纠结于现任公司的大小，觉得在小公司做事多而杂，想去大公司，在大公司工作单一无趣，想去小公司历练，仿佛被困进职场的“围城”无法抉择，如果你也有这样的困...

GitChat 作者：Fickr孫啟誠 原文： 三个月大数据研发学习计划实战解析 关注微信公众号：「GitChat 技术杂谈」 一本正经的讲技术【不要错过文末彩蛋】申明：本文旨在为普通程序员（Java程序员最佳）提供一个入门级别的大数据技术学习路径，不适用于大数据工程师的进阶学习，也不适用于零编程基础的同学。前言：一、背景介绍二、大数据介绍正文：一、大数据相关的工作介绍二、大数据工程师的技能要求三...

经常听一些同学说：不知道下一份工作该去哪类公司做些什么，我的职场人际一团糟老板不重视我，我现在成长的非常慢所以又想跳槽了，我看不到公司的发展前景好迷茫，其实这一切的困惑都来源于没有做好职业规划或者你根本就没有职业规划过。那今天我就从以下几个话题和大家分享下我所理解的职业规划 Tips ，也欢迎大家踊跃提问。为什么要做职业规划？我们先聊聊第一个话题，为什么要做职业规划？首先，我们要知道职业规划是什么...

原文地址http://www.cnblogs.com/xrq730/p/5260294.html，转载请注明出处，谢谢！前言因为和同事有约定再加上LZ自己也喜欢做完一件事之后进行总结，因此有了这篇文章。这篇文章大部分内容都是面向整个程序员群体的，当然因为LZ本身是做Java开发的，因此有一部分内容也是专门面向咱们Java程序员的。简单先说一下，LZ坐标杭州，13届本科毕业，算上年...

忽然间想到如果要找工作的话，需要注意一些什么问题。没毕业的，刚刚毕业的，刚刚工作的都可以借鉴一下。正文共：3127 字 预计阅读时间：8 分钟忽然间想到如果要找工作的话，需要注意一些什么问题。没毕业的，刚刚毕业的，刚刚工作的都可以借鉴一下。大师兄结合自身经历，经验，稍微总结下。保存下来，以备后来者-------自己或观众使用。想当初刚刚毕业，或者说 ，还没毕业的时候，跟着班里的同学们组队到成都去找...

作者：星思维全文共 3061 字，阅读需要 6 分钟———— / BEGIN / ————作为一名普通的中年产品经理，在2018春节刚过完回来准备上班时，却经历了一场突如其来的失业危机。这次经历，感慨良多，写下来希望给同道中人一个参考。在去年底，我就一直非常焦虑。焦虑的原因是：公司开展了两年多的业务一直没有起色；公司没能快速发展，这直接导致了自己的职业发展道路受困，薪资也同样止步不前。人到中年，面...

离职，是职业生涯中，非常重要的一个历程。每个人都或多或少会经历。离职，不意味着工作的不持续，离职前，一般会有理由，为啥啊？但是往往很多人并不会说出自己真实的理由，因为很多事情既然决定了，或是开口了，就是很难撤回的。因为谁也不会没事找领导去说离职哇。对于领导来说，一般都不会让每个人成为不可替代者，因为公司没有了你，肯定还要运作哇。高层领导离职，最少会做3个月到半年过渡期。直到找到合适新领导。普通工程...

一、考虑公司内部的横向跳槽 　　你的部门可能正在裁员，但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务，有时一个部门没有全职职位，但却有一定的咨询预算，如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问，他们将受益匪浅。 　　二、就你的遣散费和离职日期进行协商 　　遣散费往往是可以讨价还价的。注意你的离职日期，看看你的保险期限有多长，退休账户能给你返还多少，或你带薪...

“我们要公司的钱，公司要我们的命”！不知道您在自己的职业生涯中，是否碰到过或者听到这样的事情呢？ 一大早在上班的路上，在公司附近的工厂门口看到这样一幕，想必应该某员工因为工作原因发生了意外，公司想把自己择干净，员工家里人来讨回公道吧。 “因公殉职”的新闻数见不鲜，当年华为经常爆出员工因工作压力跳楼的新闻，后来富士康后来居上也来了个13连跳，后来频频听到...