默默不代表沉默

前言目前本人在一家 ‘发展中’公司，研发团队的成员也是在不断的健壮着，近期在测试团队，一下子人员变动比较大。 今天一大早，领导找我简单问了一下看法。可能也是想从开发组的角度了解一下日常协助上的感受。ps： 本人重心还是在后端研发上， 不过也曾主导过公司的移动办公产品的整个测试、实施，也许这也是为什么领导想找我聊聊的点（当初闲聊的时候扯远？走漏了风声？ 我郑重地声明，我是一个正统的研发！）正文测试岗门槛低，说实话确实是的，但是上限高，这一点是必须承认的。测试左移右.

该篇文章之所以出现，是有感而发。如有意见不一，可以随意发表，理性探讨，勿攻击。最近几天面试java岗位也有十来个人，虽然岗位招聘是1-3年,到了我这一步筛选简历的时候,其实我可以看出来很多都是刚毕业的。 但是很多人依然都写了2年工作经验。 我其实对这个没有太多的想法,因为现在面试机会难求。而且我一直有一个准则就是：技术不分年龄。 所以我还是把重心放在了简历上的技术掌握描述和项目负责内...

记得当初上大学，读的专业是计算机科学与技术，学的东西非常杂，毕竟大学是提供方向，深入得看个人。当时在大一接触到的语言，有C，有C++,有汇编。学的细节过程没有多少记忆了，但是依然记得那时候大家在上汇编课的时候，基本都是反应难，难，难。为什么标题叫曾经的汇编，因为在我们大一还没结束的时候，有一堂课，是晚课，汇编老师在下课前10几分钟，没有像往常一样布置作业，而是让我们...