2024年护网的前期准备已经陆陆续续在进行了，很多厂商、安全团队开始向市面上招聘蓝队护网成员了，价格从800-4000不等。关于护网的面试我前面已经说过了。
乙方单方违约扣50%违约金
今天聊聊护网合同的事情，护网的合同可谓处处是坑，为了限制参加护网的人，护网开始时候能够准时入场要，乙方若单方面解除合同要付50%的违约金。
按照日薪2500，按照20天护网总工资就是5W，50%违约金就是2.5W，同学算了一下瞬间后背发凉。
付款方式：背靠背**，还不承担差旅费
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这一项大家也要看清楚，很多合同甲方不仅前期不承担差旅，最后的劳务费还要背靠背模式（背靠背：甲方收到客户的钱了才给你结算，收不到就一直欠着）。
很多小伙伴22年干的护网项目，现在费用还没有结算清楚，还在扯皮；因为一般护网项目比较复杂，往往中间要经过多层代理商，即使客户给了钱，这个钱也不一定直接到你签合同的上家，因为他上面还有还几成上家呢，所以这个大家一定要注意，如果没有把握要过来钱宁可不干。
给大家几条建议：
**第一、要参加护网，首先要确定自己主观上是否笃定去参加。**去参加的原因可能是来自于对技术的热爱、见见世面、学习提高自己，或者是最重要的赚点零花钱，等等。
**第二、参加护网，协调好时间。**按照近几年的情况来看，护网的主力军主要还是在职人员和学生，这就考虑到请假问题，今年护网预计3周左右，决定要去，就要想好3周的假如何请。
**第三、要有定力和契约精神。**参加护网基本大家都会投出不少份简历，会出现签约了一家后，然后有接到另一家的offer而且价格还比现在的高，这是你要思考，签约第一家的时候，你当时是满意那个价格和条件的，面临眼前的诱惑就需要你的定力和契约精神。
**第四、换位思考。**已签的厂商给你的价位基本上都是基于你的面试能力来定级的，签的时候也是符合中级预期的，如果毁约，会给甲方造成很大的人力浪费。
**第五、实在要违约，尽快找甲方协商。**如果真是不想去已签的厂商，这时尽快和甲方联系进行协商，让人家有充分的时间准备再招人把你的位置顶上，然后走流程安排项目，把损失降到最低。
学习资源
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知识库由360智榜样学习中心独家打造出品，旨在帮助网络安全从业者或兴趣爱好者零基础快速入门提升实战能力，熟练掌握基础攻防到深度对抗。
1、知识库价值
深度： 本知识库超越常规工具手册，深入剖析攻击技术的底层原理与高级防御策略，并对业内挑战巨大的APT攻击链分析、隐蔽信道建立等，提供了独到的技术视角和实战验证过的对抗方案。
广度： 面向企业安全建设的核心场景（渗透测试、红蓝对抗、威胁狩猎、应急响应、安全运营），本知识库覆盖了从攻击发起、路径突破、权限维持、横向移动到防御检测、响应处置、溯源反制的全生命周期关键节点，是应对复杂攻防挑战的实用指南。
实战性： 知识库内容源于真实攻防对抗和大型演练实践，通过详尽的攻击复现案例、防御配置实例、自动化脚本代码来传递核心思路与落地方法。
2、 部分核心内容展示
360智榜样学习中心独家《网络攻防知识库》采用由浅入深、攻防结合的讲述方式，既夯实基础技能，更深入高阶对抗技术。
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内容组织紧密结合攻防场景，辅以大量真实环境复现案例、自动化工具脚本及配置解析。通过策略讲解、原理剖析、实战演示相结合，是你学习过程中好帮手。
1、网络安全意识
2、Linux操作系统
3、WEB架构基础与HTTP协议
4、Web渗透测试
5、渗透测试案例分享
6、渗透测试实战技巧
7、攻防对战实战
8、CTF之MISC实战讲解
3、适合学习的人群
一、基础适配人群
- 零基础转型者：适合计算机零基础但愿意系统学习的人群，资料覆盖从网络协议、操作系统到渗透测试的完整知识链；
- 开发/运维人员：具备编程或运维基础者可通过资料快速掌握安全防护与漏洞修复技能，实现职业方向拓展或者转行就业；
- 应届毕业生：计算机相关专业学生可通过资料构建完整的网络安全知识体系，缩短企业用人适应期；
二、能力提升适配
1、技术爱好者：适合对攻防技术有强烈兴趣，希望掌握漏洞挖掘、渗透测试等实战技能的学习者；
2、安全从业者：帮助初级安全工程师系统化提升Web安全、逆向工程等专项能力；
3、合规需求者：包含等保规范、安全策略制定等内容，适合需要应对合规审计的企业人员；
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