是的，我离职了

终于可以敞开说这件事情了，年后的这一个月，我彻底停更了，并不是偷懒了，而是我要找工作。大家也都知道18年的寒冬，很多大厂开始裁员，所以我要更加认真的学习，毕竟跟大厂出来的相比，自己没有什么优势。

现在工作这件事情终于尘埃落定，我也可以继续更文了。

至于我为什么要找工作呢？主要原因有二：

1.因为钱。我们并不是老一辈的人，认为公司就是自己的全部，自己要把时间完全投入工作。我们95后（其实我是94的，但是觉得思想观念更接近于95后）认为工作就是工作，生活就是生活，不要谈什么理想，光画大饼有什么用。而工作的唯一目的就只是钱。我们并不是为了多高的理想来工作的，我们都只是凡夫俗子，只是想要自己过得更好点，想要父母有事的时候自己可以帮忙，想要实现奶茶自由，车厘子自由。（不得不说，车厘子真贵，竟然要100多一斤）

2.因为平台。老实说，现在这家公司（因为离职有交接工作，所以我还没真正的离开原来的公司，但其实也差不多了）也还可以，就是属于高不高，低不低的状态，他也不是那种初创的公司，就几十人，但也不是那种大厂。他是做新零售的，emmm，不能透露太多了，现在的确新零售已经成为电商争夺的第二战场了。毕竟电商行业的线上可以做烂了，线下还是很大的一块蛋糕。整个工作环境还是比较舒适的，生活环境也比较好，同事，领导都还行，很适合刚毕业的人。但是我现在已经工作接近两年了，还是期望多去更大的平台，想趁着年轻，多多尝试一下不同的工作氛围。之前有看过一则报告，说95后的平均跳槽时间为9个月，很多“老人”都说我们沉不下心来，其实我们很清楚的知道自己想要什么，不要在错误的事情上面越走越远，要做到及时止损，亡羊补牢。

有了离职的想法，我就开始了几次面试。因为还在职的原因，所以没有像之前找实习的一样海投简历，一天可以两场面试，而是有选择的投递简历，有所取舍。通过这次跳槽的经历，我总结了两点经验：

1.千万千万不要深究业务代码，除非你想在这家公司干一辈子。我没找工作之前，觉得自己对现在公司的项目很了解，可以对我找工作有一定的帮助。结果面试官要通过那短短的一个小时就对我两年的工作有一个清晰的把握，还能通过业务逻辑考察我是不是真的清楚，这一点真的很难。而且很少的几率能做到两家公司的主营业务是高重合的。去了新的公司，原来的业务逻辑就完全没用了。

2.一定要多投资自己。无论是工作，还是生活。工作上就好好理解我们平时使用的框架，不要只停留在使用方面，这样真的很low。生活上就开心点，多运动（划重点，不然真的可以完成一年胖10斤的目标的，emmmm，不要问我咋知道的）。

至于面试会提问啥问题，就是接下来的更文系列的。哈哈哈，赶紧夸我，面试的时候，我就在想，这个不错，记下来，要更文，咦咦咦，那个也不错，也记下来。面试完，赶紧拿本子记下问题，就是为了更文的时候提供素材。真是个小机灵鬼。

好了好了，坐等明天的更文吧。