背景
一直以来,我发觉自己非常缺乏设计天分,不说网页色彩搭配,我发觉自己连设计一个简单的、整洁的表单都十分吃力。幸运的是,我在学校图书馆发现了《Web表单设计:创建高可用性的网页表单》这本书,因此就如获至宝认真看起,断断续续的把整本书都浏览了下。对了,确切地说,这是本设计思想指导的书,不谈技术。
书本中最让我长知识的是,书本提出了关于构建表单的三层理论:关系、对话和外观。
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再配张图吧。
且看如下书中的精彩点吧!
说服人们回答问题
这章节有如下两个比较不错的知识点。
- 表单用户一般分为三大类型,对被访问者的不同表现主要是由于表单与访问者的关联强度决定的,如果是填写工资单,那么填写着肯定会认真对待吧。
- “社会交换论”——影响反馈的三条法则,它的核心理念是:人们只会回答那些让他们感觉良好的问题。
法则1 建立信任 | 如果人们对提出问题的机构充分信任,并且赞同信息的使用目的,他们就更愿意作答。如果人们对你抱有不信任的态度,结果他们要么放弃填写表单,要么编造一个谎言 |
法则2 降低社交损失 | 社交损失是一种不良情绪,比如感到自卑,或者处境不利 |
法则3 增加奖励 | 如果人们意识到填写表将获得一些奖励,会更愿意作答 |
获取正确的信息
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提出容易回答的问题
我们在做出题设安排时候,一定要考虑题目的语句表述是否通畅,是否有歧义。
悲剧哈,我的书被图书馆阿姨给清理了… 然后就没写完,在此向阅读本博文的你道歉
参考资料:《Forms that Work –Designing Web Forms for Usability》 Caroline Jarrett、Gerry Gaffney 董淑祯 【译】