所谓无知不是指没有知识,而是指不会展示自己的知识,不会发挥知识的价值,不会发现新知识,不会学习新知识,不会创造新知识。
对个人知识过程的管理才是个人竞争力的源泉。
- 学习知识:
- 1. 确定学习知识的方向。
- 2. 学习的方法和工具。
- 保存知识:用时能找到
- 知识共享:让人知道你知道
- 知识使用:让知识带来价值
- 知识创新:用创新超越竞争
所谓无知不是指没有知识,而是指不会展示自己的知识,不会发挥知识的价值,不会发现新知识,不会学习新知识,不会创造新知识。
对个人知识过程的管理才是个人竞争力的源泉。