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原创 【常识】踏入职场前你一定要了解一下的知识点：三方合同，就业协议（应届生必看）

1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。4、违约金。由学生和用人单位双方协定。

原创 【临时帖】关于我简历上的那个二维码

如果不是在问简历上的二维码是啥，就不用点进来哩。

原创 SpringBoot+Vue项目中遇到的常见问题及其解决方法汇总

1.SpringBoot类似Error creating bean with name “XXX” 的错误2. IDEA连接mysql报错：Server returns invalid timezone.3. 405问题4. sessionStorage为null问题5. jdk版本或者mysql版本的问题6. vue控制台报错 Proxy error7. Element 图标不显示的问题8. vue代理问题9. 403问题

原创 【自用】网友面经分享——游戏服务端开发工程师——广州诗悦网络科技有限公司

自己在网络上收集的面经系列，仅自用。来源：牛客网

原创 【常识】踏入职场前你一定要了解一下的知识点：五险一金、纳税、休假、试用期、加班费...（应届生必看！！）

年轻人追求理想工作，福利与权益平衡至关重要。关注工作福利，包括加班费、试用期、休假、五险一金和纳税等方面。合理的加班费政策能保护员工权益，试用期制度应有明确规定，休假制度要合理灵活，五险一金的缴纳要及时，纳税义务也需履行。年轻人应提高对权益保障和福利待遇的意识，与雇主进行积极沟通，共同寻求平衡和公平。